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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

管理職のためのパワーハラスメント論

著者名 梅津祐良／著 岡田康子／著
出版者 有楽出版社
出版年月 2003.12
請求記号 3663/00196/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4330619455一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3663/00196/
書名 管理職のためのパワーハラスメント論
著者名 梅津祐良／著 　 岡田康子／著
出版者 有楽出版社
出版年月 2003.12
ページ数 205p
大きさ 20cm
ISBN 4-408-59215-3
一般注記 表紙の書名:Power harassment
分類 3663
一般件名 労働問題 　 人間関係 　 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009913061313

要旨 いかにして、部下のモチベーションを高め、生産性を上げていくか、時代が求める新しいマネジメント・システムを大胆に提起する。パワーハラスメントなき人材育成・人事管理の提言。
目次 第１章　パワー・ハラスメントの実態
第２章　パワー・ハラスメントは何故起こるのか
第３章　パワー・ハラスメントなきマネジメント
著者情報 梅津 祐良
　早稲田大学ビジネススクール経営専門職大学院教授。東京大学社会学科卒。ミネソタ大学産業心理修士課程、ノースウェスタン大学経営学修士課程修了。日本放送協会（ＮＨＫ）、モービル石油、日本メドトロニックを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
岡田 康子
　株式会社クオレ・シー・キューブ代表取締役。中央大学哲学科卒。早稲田大学アジア太平洋研究科（国際経営学専攻）修士課程修了。現在同大学院博士課程在学中。１９９０年、女性の働く環境整備のコンサルティングを行う（株）クオレ・シー・キューブを設立。企業の社員とその家族のためのメンタルヘルス電話相談事業、その一環としてセクシャル・ハラスメントの社外相談窓口の指定を受けて活動している。２００１年からパワー・ハラスメントに関する無料電話相談「パワハラほっとライン」を始め、被害者からの相談にのりアドバイスをすると同時に、パワハラの実態調査を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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