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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

モチベーション　「達成・パワー・親和・回避」動機の理論と実際

著者名 デイビッド・C.マクレランド／著 梅津祐良／訳 薗部明史／訳
出版者 生産性出版
出版年月 2005.10
請求記号 141/00627/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234806396一般和書２階開架人文・社会在庫 

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デイビッド・C.マクレランド　梅津祐良　薗部明史　横山哲夫
動機づけ

書誌詳細

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請求記号 141/00627/
書名 モチベーション　「達成・パワー・親和・回避」動機の理論と実際
著者名 デイビッド・C.マクレランド／著 　 梅津祐良／訳 　 薗部明史／訳
出版者 生産性出版
出版年月 2005.10
ページ数 283p
大きさ 22cm
ISBN 4-8201-1816-1
原書名 Human motivationの抄訳
分類 14172
一般件名 動機づけ
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009915050528

要旨 人はなぜ動くのか―行動原理を解明する。人間の動機・行動に関する多くの実証研究成果を紹介・援用しながら、多面的・総合的に「モチベーション」について論及した普遍的名著。モチベーション研究に欠かせない原典。
目次 第１章　人間の動機傾向の測定（モチベーションの連鎖
誘因（ｉｎｃｅｎｔｉｖｅｓ）　ほか）
第２章　達成動機（達成ニーズを測定する
達成ニーズのスコアは動機の強度を測定することの証明　ほか）
第３章　パワー・ニーズ（パワー・ニーズの測定
パワー・ニーズのスコアが動機を測定する証拠　ほか）
第４章　親和動機（愛情（Ｌｏｖｅ）の意味
親和ニーズ（Ｔｈｅ　Ｎｅｅｄ　ｆｏｒ　Ａｆｆｉｌｉａｔｉｏｎ）　ほか）
第５章　回避動機（動機としての一般的な不安感
失敗への怖れ　ほか）
著者情報 マクレランド，デイビッド・Ｃ．
　１９１７年生まれ。アメリカを代表する心理学者。エール大学で博士号取得後、ボストン大学などいくつかの大学で教鞭を執ったあと、１９５６年からハーバード大学の心理学教授。モチベーションに関する研究をはじめ、コンピテンシー理論構築の先鞭をつけるなど多分野で先駆的な業績を残した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
梅津 祐良
　早稲田大学ビジネススクール経営専門職大学院教授。東京大学卒業。ミネソタ大学産業心理学修士課程、ノースウエスタン大学経営学修士課程修了。日本放送協会（ＮＨＫ）、モービル石油、日本メドトロニックを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
薗部 明史
　ニュージーランド、アメリカ、日本で上場企業を含め数社の社外取締役・顧問。Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ　ｆｏｒ　Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ　Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ（戦略的リーダーシップ研究所：在ニュージーランド）日本代表。ミルブルック・カントリークラブ（在ニュージーランド）取締役。慶応義塾大学卒業（在学中に交換留学生としてスタンフォード大学留学）。モービル石油入社、入社後にハーバード・ビジネススクールＭＢＡ（修士課程）取得。１９９９年１１月のモービル、エクソン合併に伴いエクソンモービルマーケティング（有）設立（２０００年７月）、副社長。エクソンモービル代表取締役副社長（２００２年６月）を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
横山 哲夫
　組織・心理開発研究所代表。ＮＰＯ日本キャリア・カウンセリング研究会顧問。早稲田大学卒業。モービル石油取締役（人事）を経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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