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書誌情報サマリ

書名

鷲の人、竜の人、桜の人 米中日のビジネス行動原理  (集英社新書)

著者名 キャメル・ヤマモト/著
出版者 集英社
出版年月 2007.02
請求記号 3614/00946/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2331387445一般和書2階書庫 在庫 

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36142
アメリカ人 中国人 日本人

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3614/00946/
書名 鷲の人、竜の人、桜の人 米中日のビジネス行動原理  (集英社新書)
著者名 キャメル・ヤマモト/著
出版者 集英社
出版年月 2007.02
ページ数 219p
大きさ 18cm
シリーズ名 集英社新書
シリーズ巻次 0381
ISBN 4-08-720381-6
ISBN 978-4-08-720381-3
分類 36142
一般件名 アメリカ人   中国人   日本人
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009916076716

要旨 最大のライバルにして最も重要なパートナー、アメリカと中国。厳しい競争に勝ち、かつ共存するためには、相手を知ることが基本。好意でしたことが伝わらなかったり、誤解されたり、相手の思わぬリアクションにとまどうこともあるだろう。しかし、彼らの思考・行動を読み解く「基本文法」さえ知っていれば、語学は少々おぼつかなくても、自然にうまくつきあえるようになる。お金やキャリア、組織について、どのように考え、いかに行動するか―シリコンバレー、上海の駐在経験から著者が、豊富な例を挙げて分析・解説する。相手の頭と心の中を覗いて、その定石を活用しよう。
目次 序章 アメリカ人と中国人と日本人の行動文法(アメリカ人の行動文法 基準(スタンダード)を自由に決めて守らせる―神様のおつもりか?
中国人の行動文法 一対一の関係で仲間(圏子)をつくる―あまりに人間的な? ほか)
第1章 お金とのつきあい方に表れる三つの国の国民性(アメリカ人の「カテバリッチ教」
中国人の「学歴圏金」 ほか)
第2章 キャリア観に表れる違い(アメリカンドリームとアメリカン大差
キャリアに命をかける中国人)
第3章 組織に表れる違い(アメリカ的職務、日本的慣れ、中国的コピー
事例からしか考えない中国人、事例を分解するアメリカ人 ほか)
第4章 日本企業・人としてどうするか?(和風ベースに、アメリカ式「基準」化と中国式「圏子」づくりを加える
ソーシャルネットワーク論から学ぶ ほか)


内容細目表:

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