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一般和書
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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

最高の職場　いかに創り、いかに保つか、そして何が大切か

著者名 M.バーチェル／著 J.ロビン／著 伊藤健市／訳
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2012.2
請求記号 3363/00441/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235955465一般和書２階開架人文・社会在庫 

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人事管理　企業-アメリカ合衆国

書誌詳細

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請求記号 3363/00441/
書名 最高の職場　いかに創り、いかに保つか、そして何が大切か
著者名 M.バーチェル／著 　 J.ロビン／著 　 伊藤健市／訳
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2012.2
ページ数 267,19p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-623-06222-5
原書名 The great workplace
分類 3363
一般件名 人事管理 　 企業-アメリカ合衆国
書誌種別 一般和書
内容紹介 全米最高の職場ベスト100に例年名を連ねる企業は、いかに社員のモチベーションを保ち、仕事の効率を高めるためにどのような工夫をしているのか。各企業のケーススタディをもとに「最高の職場」創出の秘訣を明らかにする。
タイトルコード 1001110177572

要旨 全米最高の職場ベスト１００に例年名を連ねる企業が、いかに社員のモチベーションを保ち、仕事の効率を高める良い組織となるか、についてどのような工夫をしているのか。そして、社員が、自分の会社を誇りに思い、評価しているのはどのようなところなのか。本書では、１００社近いケーススタディをもとに実践につながる解説を行い、「最高の職場」創出の秘訣を明らかにする。２０年にわたるＧＰＴＷＩの調査成果と気鋭の執筆者による、よりよい職業人生の実現と、組織目標の達成に導く提言。
目次 第１章　序論―最高の職場を創り上げることがもつ価値
第２章　信用―「私はリーダーを信じる」
第３章　尊敬―「私はこの組織の価値ある一員です」
第４章　公正―「皆が同じルールでプレーする」
第５章　誇り―「私は本当に意味あることに貢献します」
第６章　連帯感―「わが社の社員はすばらしい」
第７章　グローバルな視点―世界各国にある最高の職場
第８章　行動を起こす―最高の職場を創り上げる
著者情報 バーチェル，マイケル
　ＧＰＴＷＩコーポレート・バイスプレジデント。ＵＡＥインスティチュート・パートナー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ロビン，ジェニファー
　ＧＰＴＷＩリサーチフェロー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
伊藤 健市
　関西大学商学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
斎藤 智文
　組織と働きがい研究所代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
中村 艶子
　同志社大学グローバルコミュニケーション学部准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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