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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

日本の会社員はなぜ「やる気」を失ったのか　(平凡社新書)

著者名 渋谷和宏／著
出版者 平凡社
出版年月 2023.11
請求記号 3364/02719/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238314348一般和書１階開架　在庫 
2 千種2832356964一般和書一般開架　貸出中 

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書誌詳細

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請求記号 3364/02719/
書名 日本の会社員はなぜ「やる気」を失ったのか　(平凡社新書)
著者名 渋谷和宏／著
出版者 平凡社
出版年月 2023.11
ページ数 180p
大きさ 18cm
シリーズ名 平凡社新書
シリーズ巻次 1044
ISBN 978-4-582-86044-3
分類 3364
一般件名 人事管理 　 企業-日本
書誌種別 一般和書
内容紹介 1990年代半ば以降、市場や技術動向の激変に対応できず、競争力を失った日本企業。その凋落の一因に、会社員の「やる気」の無さがある。日本の会社員が「やる気」を失った原因は何か。原因を詳細に検証する。
タイトルコード 1002310060795

要旨 １９９０年代半ば以降、市場や技術動向の激変に対応できず、競争力を失った日本企業―。その凋落の一因に、会社員の「やる気」の無さがあるのは間違いない。では日本の会社員が「やる気」を失った原因は一体何なのだろうか？私たちが再び「やる気」を取り戻し、日本企業が復活を遂げるための処方箋。
目次 第１章　「安い賃金の国」への転落―なぜ日本企業の賃金は上がらないのか（３０年間上がらない賃金
海外で食べた１杯２０００円のラーメン　ほか）
第２章　「脅しの経営」の弊害―社員を追い詰める減点主義的な処遇（「仕事は山登り」そのココロは？
仕事やノルマを無理強いし、できなければ減点！　ほか）
第３章　コストカッターの罪―人材が育たず競争力が損なわれる悪循環（「上司の立場も威厳もあったものではないですよ！」
教育・研修費はアメリカ企業の６０分の１　ほか）
第４章　「無駄な仕事」のまん延と、自主性・成長機会を奪う「マイクロマネジメント」（「無意味な仕事」「どうでもいい仕事」のまん延
相談・確認すべきことがあいまいな会議　ほか）
著者情報 渋谷 和宏
　経済ジャーナリスト、作家。大正大学表現学部客員教授。１９５９年横浜市生まれ。８４年法政大学経済学部を卒業後、日経ＢＰ社入社。日経ビジネス副編集長などを経て２００２年４月『日経ビジネスアソシエ』を創刊、編集長に。ビジネス局長（日経ビジネス発行人、日経ビジネスオンライン発行人）、日経ＢＰ　ｎｅｔ総編集長などを務めた後、１４年３月末、日経ＢＰ社を退職し、独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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