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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

アメリカの経営・日本の経営　グローバル・スタンダードの行方 　(現代社会を読む経営学)

著者名 伊藤健市／編著 中川誠士／編著 堀竜二／編著
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2010.4
請求記号 3352/00282/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235595709一般和書２階開架人文・社会在庫 

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335253

書誌詳細

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請求記号 3352/00282/
書名 アメリカの経営・日本の経営　グローバル・スタンダードの行方 　(現代社会を読む経営学)
著者名 伊藤健市／編著 　 中川誠士／編著 　 堀竜二／編著
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2010.4
ページ数 270p
大きさ 22cm
シリーズ名 現代社会を読む経営学
シリーズ巻次 13
ISBN 978-4-623-05758-0
分類 335253
一般件名 経営 　 企業-アメリカ合衆国 　 企業-日本
書誌種別 一般和書
内容紹介 新たな日本の経営スタイルとは? アメリカン・スタンダードの波をもろに受ける在日アメリカ系企業の対応を踏まえ、日本企業がグローバル化に対してとるべき方向を提示する。
タイトルコード 1001010007797

要旨 互いに経営スタイルを学び合う好敵手であった日米企業、ところが１９９０年代後半以降、グローバル化に対しアメリカン・スタンダードを一方的にモデルにすることで生き残りを図ろうとする日本企業が登場してきた。はたしてそれは日本企業に明るい展望をもたらすのであろうか。本巻では、アメリカン・スタンダードの波をもろに受ける在日アメリカ系企業の対応を踏まえ、わが国企業がグローバル化に対してとるべき方向を提示する。
目次 アメリカモデルと日本モデル
アメリカモデルの変貌―ＩＢＭを事例に
コーポレート・ガバナンスの変容にみる日本の経営とアメリカの経営
ソニーの組織改革とコーポレート・ガバナンス
日本ＩＢＭの給与制度
ファイザーの人事考課
ジョンソン・エンド・ジョンソンのコンピテンシー
日本ＩＢＭの人材教育―プロフェッショナル専門職を中心に
ザ・リッツ・カールトン・ホテルのキャリア開発―企業理念の浸透と実践のためのキャリア形成
アフラックのワークライフバランス〔ほか〕
著者情報 伊藤 健市
　１９５２年生まれ。現在、関西大学商学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
中川 誠士
　１９５４年生まれ。現在、福岡大学商学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
堀 龍二
　１９５４年生まれ。現在、駒澤大学経済学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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