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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

社員が“うつ”になったとき　(生活人新書)

書いた人の名前 荒井千暁／著
しゅっぱんしゃ 日本放送出版協会
しゅっぱんねんげつ 2008.9
本のきごう 4988/00093/

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞4639253246一般和書２階書庫　在庫 

かんれんしりょう

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4988
労働衛生　精神衛生　双極性障害

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 4988/00093/
本のだいめい 社員が“うつ”になったとき　(生活人新書)
書いた人の名前 荒井千暁／著
しゅっぱんしゃ 日本放送出版協会
しゅっぱんねんげつ 2008.9
ページすう 220p
おおきさ 18cm
シリーズめい 生活人新書
シリーズかんじ 265
ISBN 978-4-14-088265-8
ぶんるい 4988
いっぱんけんめい 労働衛生 　 精神衛生 　 双極性障害
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい 職場の部下が、同僚が、上司が「うつ病」になったとき、周りはどう対処したらよいのか-。いま「うつ病対策」は職場=会社にこそ求められている。会社・社員の双方に“いい関係”をもたらすヒントをケーススタディで紹介。
タイトルコード 1000810095801

ようし 職場の部下が、同僚が、上司が「うつ病」になったとき、周りの仲間はどう対処したらよいのだろうか―。いま「うつ病対策」は、本人や家族だけでなく、職場＝会社にこそ求められている。「こうすればよい」という正解がないなかで、「職場うつ対策」のケーススタディが、会社・社員の双方に“いい関係”をもたらすヒントになる。
もくじ 第１章　カギはトップの判断に
第２章　システムをどう作るか
第３章　戸惑う社員と向き合う
第４章　当事者のこころ構え
第５章　療養している社員への対応
第６章　揺らぎの淵から


ないよう細目表：

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