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本のないよう

一般和書
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ぞうしょじょうほう

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本のかず 1 ざいこのかず 1 よやくのかず 0

しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

給与革命に勝つ人負ける人　(ノン・ブック)

書いた人の名前 清水勤／著
しゅっぱんしゃ 祥伝社
しゅっぱんねんげつ 2000.06
本のきごう 3364/00196/

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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞2230706471一般和書２階書庫　在庫 

かんれんしりょう

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3364
人事管理　賃金制度

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 3364/00196/
本のだいめい 給与革命に勝つ人負ける人　(ノン・ブック)
書いた人の名前 清水勤／著
しゅっぱんしゃ 祥伝社
しゅっぱんねんげつ 2000.06
ページすう 223p
おおきさ 18cm
シリーズめい ノン・ブック
ISBN 4-396-10412-X
ぶんるい 3364
いっぱんけんめい 人事管理 　 賃金制度
本のしゅるい 一般和書
タイトルコード 1009910016241

ようし 年収格差数千万、減給組も続出…新給与制度を具体的に網羅。企業の生き残りを賭けた人件費の圧縮がはじまっている。楽観は許されないが、怯えてばかりもいられない。正確に状況を捉え、勝つための方法を提示する。「成果主義」時代到来、正当な評価を得るための処方箋。
もくじ １章　給与・人事制度に何が起こっているのか（厳しい選択と大きな格差の時代になった
目標管理と挑戦意欲が問われはじめた　ほか）
２章　給与・人事制度はどうなるのか（あなたの会社の制度はどのタイプか
あなたの評価はどう決められるのか）
３章　あなたの会社は自分の価値を高めてくれるか（自分にとってのキャリア・プランを明確に
自分の会社の制度はどうなっているか）
４章　いま、するべきことは何か（制度運用の実態をつかもう
「目標管理」能力を身につけよう　ほか）


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