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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	人事部はもういらない
著者名	八代尚宏／著
出版者	講談社
出版年月	1998.05
請求記号	3364/00087/

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No.	所蔵館	資料番号	資料種別	配架場所	別置	帯出	状態
1	鶴舞	0233235860	一般和書	２階書庫			在庫

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号	3364/00087/
書名	人事部はもういらない
著者名	八代尚宏／著
出版者	講談社
出版年月	1998.05
ページ数	244p
大きさ	20cm
ISBN	4-06-208162-8
分類	3364
一般件名	人事管理
書誌種別	一般和書
タイトルコード	1009810014961

要旨	昇進、異動、採用の権限を社内のひとつの組織が独占することは、弊害あって一利なし。人事部を解体することこそが、企業の活性化と社員の利益に直結する。石橋湛山賞を受賞した著書が日本型人事管理に鋭く切り込む。
目次	第１章　サラリーマン自立の時代第２章　機能障害が生じている人事部第３章　企業内での能力形成の限界第４章　誰をどう評価し、昇進させるか第５章　誰を採用するか第６章　企業研修はなぜ必要か第７章　労使関係と従業員福祉の見直し第８章　人事部のない会社とは第９章　官の世界にも人事部は必要なし

要旨

昇進、異動、採用の権限を社内のひとつの組織が独占することは、弊害あって一利なし。人事部を解体することこそが、企業の活性化と社員の利益に直結する。石橋湛山賞を受賞した著書が日本型人事管理に鋭く切り込む。

第１章　サラリーマン自立の時代
第２章　機能障害が生じている人事部
第３章　企業内での能力形成の限界
第４章　誰をどう評価し、昇進させるか
第５章　誰を採用するか
第６章　企業研修はなぜ必要か
第７章　労使関係と従業員福祉の見直し
第８章　人事部のない会社とは
第９章　官の世界にも人事部は必要なし

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