感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

本のないよう

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 本のくわしいないようです。 この本は、今 0 人がよやくしています。
  • ・この本をよやくをするときは、「よやくカートに入れる」ボタンをクリックしてください。よやくするには、図書館がはっこうしたパスワードが必要です。
    ・「よやくカートに入れる」ボタンが出ないものはインターネットからよやくできません。

ぞうしょじょうほう

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

本のかず 1 ざいこのかず 1 よやくのかず 0

しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

働くことと学ぶこと　能力開発と人材活用

書いた人の名前 佐藤博樹／編著
しゅっぱんしゃ ミネルヴァ書房
しゅっぱんねんげつ 2010.3
本のきごう 3364/01347/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

とうろくするほんだなログインすると、マイほんだながりようできます。

本のばしょ

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0235574811一般和書２階開架人文・社会在庫 

かんれんしりょう

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

33647
企業内教育

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 3364/01347/
本のだいめい 働くことと学ぶこと　能力開発と人材活用
書いた人の名前 佐藤博樹／編著
しゅっぱんしゃ ミネルヴァ書房
しゅっぱんねんげつ 2010.3
ページすう 229,2p
おおきさ 20cm
ISBN 978-4-623-05346-9
ぶんるい 33647
いっぱんけんめい 企業内教育
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい 企業による能力開発の機会提供が働く人々のキャリアや処遇にどのような影響を及ぼしているかを分析。働く人々の能力開発にかかわる課題を提示し、それに基づいて政策課題を検討する。経済産業省の委託調査成果をまとめたもの。
タイトルコード 1000910106258

ようし 本書では、現在の能力開発だけではなく、過去の取り組みも含め、企業による能力開発の機会提供が働く人びとのキャリアや処遇にどのような影響を及ぼしているかを分析する。その上で働く人びとの能力開発にかかわる課題を把握し、それに基づいて政策課題を検討する。経済産業省の委託調査「働き方と学び方に関する調査」の成果。
もくじ 第１章　働くことと学ぶこと―能力開発の現状と課題
第２章　「最初の三年」は何故大切なのか
第３章　集中的な仕事への取り組みとその能力開発効果―「必死で働くこと」と能力開発
第４章　能力開発の就業率・収入への効果
第５章　女性の就業継続と職場環境―学卒後三年間の仕事経験
第６章　「初職非正社員」は不利なのか―「最初の三年」の能力開発機会とその後のキャリア
第７章　民間企業の能力開発
ちょしゃじょうほう 佐藤 博樹
　１９５３年生まれ。１９８１年一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。現在、東京大学社会科学研究所教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


ないよう細目表：

前のページへ
ページのせんとうへ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。