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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

わたしの人材育成観　躍進企業のトップが語る

著者名 産業労働調査所／編
出版者 経営書院産業労働調査所グループ
出版年月 1991
請求記号 N3364/02856/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0231551995一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 N3364/02856/
書名 わたしの人材育成観　躍進企業のトップが語る
著者名 産業労働調査所／編
出版者 経営書院産業労働調査所グループ
出版年月 1991
ページ数 223p
大きさ 19cm
ISBN 4-87913-317-5
分類 3364
一般件名 人事管理
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009410137129

目次 ２１世紀を勝ち残る決め手は人事戦略にある（マネジメントエンジニアリング研究所　石黒重光）
分からないことは部下に聞け！それが育成の最短コース（大和ハウス工業　石橋〓＠５４ＥＦ一）
生きる目的を明確にすれば人も企業も甦る（赤門　片岡慶吏郎）
品格・風格と“魂”が大成するモデルの条件（エーホウプロダクション　黒釜夕希代）
人材育成は、社員の権利を制度化することがポイント（弘報社印刷　斎藤重信）
人は材料に非す“人財”なり教育に非ず“共育”と知れ（関東ヂーゼル　斎藤晴朗）
“不得手を矯正せず得手を伸ばせ”これが育成の秘訣！（酒井薬品　酒井忠男）
体験は知識に勝り非常識は時に常識に勝る（ハーレクイン　佐合孝昌）
公正な利益配分がやる気と才能を伸ばす（日本デジタルデザイン　迫田勲）
“全員参加の政策会議”これが意欲と能力伸ばす「鍵」（ハリオ　柴田保弘）
精鋭社員をつくるには堂々と本道を歩め（デイリーフーズ　高見沢正）
人材育成に賭けるトップの情熱が人を伸ばす秘訣（柳田ヰセキ販売　柳田積）
青春企業は会社を伸ばし思いやりは人を育てる（殖産不動産　吉永謙二）


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