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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

戦後労働史からみた賃金　海外日本企業が生き抜く賃金とは

書いた人の名前 小池和男／著
しゅっぱんしゃ 東洋経済新報社
しゅっぱんねんげつ 2015.9
本のきごう 3664/00157/

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0236766101一般和書２階開架人文・社会在庫 

かんれんしりょう

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しょししょうさい

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本のきごう 3664/00157/
本のだいめい 戦後労働史からみた賃金　海外日本企業が生き抜く賃金とは
書いた人の名前 小池和男／著
しゅっぱんしゃ 東洋経済新報社
しゅっぱんねんげつ 2015.9
ページすう 11,191p
おおきさ 22cm
ISBN 978-4-492-26112-5
ぶんるい 36642
いっぱんけんめい 賃金制度-歴史
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい 海外日本企業が各国の企業と競争していくとき、勝ち抜く賃金、サラリーの方式を提議。戦後70年の労使の経験を通観し、これからの日本のサラリーの姿を描く。
しょし・ねんぴょう 文献:p187〜191
タイトルコード 1001510044453

ようし サラリーをめぐる議論のもつれた糸を解きほどく。戦後７０年の労使の経験を通観しこれからの日本のサラリーの姿をえがく。
もくじ 序章　既成観念の打破―「年功賃金」か
第１章　米のサラリー―米労働統計局ＢＬＳ１９６３年調査を中心に
第２章　金子美雄の賃金論―日米についてのすぐれた洞察
第３章　電産型賃金―敗戦直後の短命
第４章　総合決定給・職能給―安定してつづく主流
第５章　なぜ職務給が広がらなかったか―技能形成にマイナス
第６章　成果主義の幻想―短期すぎる視野のおそれ
終章　海外日本企業をつよめる賃金、サラリー方式
ちょしゃじょうほう 小池 和男
　１９３２年生まれ。東京大学教養学部卒業。同大学院経済学研究科博士課程修了。東京大学助手、法政大学助教授、名古屋大学教授、京都大学経済研究所所長、法政大学教授、東海学園大学教授、法政大学大学院教授などを歴任。現在、法政大学名誉教授、レスター大学労働市場研究センター名誉教授。名古屋大学特別教授。紫綬褒章（１９９６年）。文化功労者（２０１４年）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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