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一般和書
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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

ヘルパーの能力開発と雇用管理　職場定着と能力発揮に向けて

著者名 佐藤博樹／著 大木栄一／著 堀田聡子／著
出版者 勁草書房
出版年月 2006.09
請求記号 3691/00299/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234932598一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3691/00299/
書名 ヘルパーの能力開発と雇用管理　職場定着と能力発揮に向けて
著者名 佐藤博樹／著 　 大木栄一／著 　 堀田聡子／著
出版者 勁草書房
出版年月 2006.09
ページ数 184p
大きさ 22cm
ISBN 4-326-50282-7
分類 36917
一般件名 ホーム・ヘルパー
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p175〜180
タイトルコード 1009916044078

目次 序論　ヘルパーの能力開発と雇用・処遇制度：管理者の役割
第１章　ホームヘルパーをめぐる制度とその仕事
第２章　ホームヘルパーの職業能力
第３章　サービス提供責任者の仕事と人事管理能力
第４章　ホームヘルパーの能力開発と事業者・サービス提供責任者の役割
第５章　介護職のストレスと雇用管理のあり方：高齢者介護施設をとりあげて
参考資料
著者情報 佐藤 博樹
　一橋大学大学院社会学研究科博士課程単位取得退学。法政大学経営学部教授を経て、東京大学社会科学研究所教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
大木 栄一
　明治大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。労働政策研究・研修機構副主任研究員を経て、職業能力開発総合大学校能力開発専門学科助教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
堀田 聰子
　京都大学法学部卒業。ＵＦＪ総合研究所（現三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング）研究員を経て、東京大学社会科学研究所助手(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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