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書誌情報サマリ

書名

幸せな職場のつくり方　障がい者雇用で輝く52の物語

著者名 坂本光司／著 坂本光司研究室／著
出版者 ラグーナ出版
出版年月 2014.5
請求記号 3662/01442/

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要旨 障がい者雇用はドラマの連続！その先に見える幸せな職場とは？「良い会社」の常識を変える、目からウロコの５２社！ベストセラー『日本でいぢはん大切にしたい会社』の著者と社会人ゼミ生が書く、感動のエピソード。
目次 序章　なぜ障がい者雇用で会社が幸せになるのか―５つの法則
第１章　なぜ経営者の志が輝くのか（両腕を失っても、口にペンをくわえ、障がい者のためにクリーニング業を始めた男の物語―社会福祉法人北海道光生舎
「社会福祉に貢献する集団を作る」情熱が受け継がれる、日本最大のはんこ屋チェーン―株式会社大谷　ほか）
第２章　なぜ社員が助け合うのか（社員と障がい者が“夢”を共有しながら、「感動を創る」アミューズメント会社―ドラゴンキューブ株式会社
健康食品づくり‐一枚の煎餅に感謝の気持ちを込めて―株式会社小松製菓　ほか）
第３章　なぜ職場がうまく回るのか（月額７万円の所得保障を目指し、障がい者も高齢者も、震災ですべてをなくした人も、ともにいつまでも働ける仕組みをつくる―社会福祉法人はらから福祉会
大企業の本業に携わりながら、障がい者雇用の可能性を切り拓く職場―ふぁみーゆツダコマ株式会社　ほか）
第４章　なぜ障がい者が生き生きと働くのか（全国から工場見学の希望が殺到する、きものアフターケアの会社―株式会社きものブレイン
障がい者雇用によって経営者自身が意識改革し、志で作り上げた人気レストラン―株式会社アップルファーム　ほか）
第５章　なぜ地域に愛されるのか（震災を乗り越え、障がいがあっても働けるやさしい地域づくりを地元の市民、企業を巻き込んで取り組む会社―株式会社大場製作所
障がい者雇用歴５０年！我が子のように厳しく優しく育ててきた職場―株式会社大協製作所　ほか）


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