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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

最軽量のマネジメント　マネジャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。 　(サイボウズ式ブックス)

著者名 山田理／著
出版者 サイボウズ
出版年月 2019.11
請求記号 3363/00712/

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1 瑞穂2932427160一般和書一般開架　在庫 
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経営組織　人事管理　サイボウズ株式会社

書誌詳細

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請求記号 3363/00712/
書名 最軽量のマネジメント　マネジャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。 　(サイボウズ式ブックス)
著者名 山田理／著
出版者 サイボウズ
出版年月 2019.11
ページ数 267p
大きさ 19cm
シリーズ名 サイボウズ式ブックス
ISBN 978-4-909044-21-1
分類 3363
一般件名 経営組織 　 人事管理 　 サイボウズ株式会社
書誌種別 一般和書
内容紹介 寄せられた過度な期待と責任からマネジャーを解放するための本。「100人100通りの働き方」を実現したサイボウズの取締役が、マネジャーの仕事を減らし、チームの多様な働き方を成り立たせる方法を、実践例をもとに解説。
タイトルコード 1001910079389

要旨 「これからのマネジャーはどうすべきか」という重荷ではなく「どうすればマネジャーの仕事を減らせるのか」という軽やかさを示したい。本書は、寄せられた過度な期待と責任から、マネジャーを解放するための本です。
目次 はじめに　どうすれば、マネジャーの仕事を減らせるのか？
１　サイボウズが捨てたマネジメントに関する６つの「理想」
２　離職率２８％から４％までの道のりサイボウズがうまくいかなかったときのこと
３　みんなの考えていることが見えなくなったときこそ「ザツダン」
４　最軽量のマネジメントは「情報の徹底公開」たったひとつ
５　だいたいの問題は「説明責任」と「質問責任」で解決する
６　会社そのものがなくなる時代に人はどうやって働くのか
おわりに　おじさんを攻撃するでも、若者を批難するでもなく


内容細目表：

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