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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

リーダーが忘れてはならない3つの人間心理　(Forest 2545 Shinsyo)

著者名 小阪裕司／著
出版者 フォレスト出版
出版年月 2010.3
請求記号 3364/01413/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4630017475一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/01413/
書名 リーダーが忘れてはならない3つの人間心理　(Forest 2545 Shinsyo)
著者名 小阪裕司／著
出版者 フォレスト出版
出版年月 2010.3
ページ数 215p
大きさ 18cm
シリーズ名 Forest 2545 Shinsyo
シリーズ巻次 010
ISBN 978-4-89451-810-0
一般注記 「「仕事ごころ」にスイッチを!」(2002年刊)の改題改訂
分類 3364
一般件名 人事管理 　 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:巻末
内容紹介 できるリーダーは「人間心理」を知っている! 部下の心にスイッチを入れる「人間心理の原則」を徹底解説。「部下との絆のつくり方」「戦うチームのつくり方」など、ビジネスの現場で使えるメソッドが満載。
タイトルコード 1000910104165

要旨 部下を１人でも持つ人のための話し方＆コミュニケーション術。４０００社を超える企業の経営指導を行なってきた著者が、部下の心にスイッチを入れる「人間心理の原則」を徹底解説。
目次 第１章　彼らに何が起こるのか？（「人間ってすばらしい」？
人を思い通りに動かせるか　ほか）
第２章　人の心にスイッチを入れる人間心理の３大原則（第一原則「快」と結びつける
第二原則「意味」を与える　ほか）
第３章　「抵抗」と「離反」を越えて（人はなぜ「抵抗」するのか
人は恐れているから抵抗する　ほか）
第４章　「神話となるチーム」の土壌はこうしてつくる（きれいな花が咲く土壌づくり
「信頼」と「ねぎらい」　ほか）
第５章　誰もがヒーローになれる驚異のメカニズム（『プロジェクトＸ』
普通の人をヒーローに変えるメカニズムの存在　ほか）
著者情報 小阪 裕司
　オラクルひと・しくみ研究所代表。日本感性工学会理事。静岡大学客員教授。九州大学大学院非常勤講師。人の「感性」と「行動」を軸にしたビジネスマネジメント理論とメソッドを開発・研究する。山口大学文学部（美学専攻）卒業後、大手流通業、広告代理店を経て、１９９２年オラクルひと・しくみ研究所を設立。２０００年から主宰している実践企業の会には、現在、全都道府県から約１５００社が集う。その成果と共に、ビジネス現場での貴重な実証研究としても各界から注目を浴びている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

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