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書誌情報サマリ

書名

「仕事ごころ」にスイッチを!　リーダーが忘れてはならない人間心理の3大原則&実践術

著者名 小阪裕司／著
出版者 フォレスト出版
出版年月 2002.08
請求記号 3364/00463/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3230994018一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/00463/
書名 「仕事ごころ」にスイッチを!　リーダーが忘れてはならない人間心理の3大原則&実践術
著者名 小阪裕司／著
出版者 フォレスト出版
出版年月 2002.08
ページ数 262p
大きさ 19cm
ISBN 4-89451-133-9
一般注記 表紙の書名:Turn on the switch of their heart!
分類 3364
一般件名 人事管理 　 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009912036617

要旨 社員は「ほめる」のではなく「ねぎらう」のだ！誰もがヒーローになる瞬間をつくれ！「人とは何か」を知り、すばらしいチームをつくるための大原則と実践法を公開。
目次 第１章　会社に何が起こったか
第２章　人の心にスイッチを入れる人間心理の３大原則
第３章　「抵抗」と「離反」を越えて
第４章　「神話となるチーム」の土壌はこうしてつくる
第５章　誰もがヒーローになれる驚異のメカニズム
第６章　ヒーロー化を加速させる５つの方法
著者情報 小阪 裕司
　マーケティング＆マネジメント実践コンサルティング会社「オラクルひと・しくみ研究所」代表。山口大学（専攻は美学！）卒業後、小売業界での販売責任者、イベントマーケッターを経て９２年独立。「オラクルひと・しくみ研究所」設立。独自のビジネス経験とデータ分析、エンターテインメントやアート、哲学、心理学といった多岐にわたる分野の知識から創り出した「ワクワク系」理論に基づくビジネス実践術を用い、数多くの企業の経営指導にあたる。ユニークな語り口と誰にでも実践できる理論に定評があり、セミナー、講演会、企業研修などの活動もさかん(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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