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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

パワーと影響力　人的ネットワークとリーダーシップの研究

書いた人の名前 ジョン・P.コッター／著 加護野忠男 谷光太郎／訳
しゅっぱんしゃ ダイヤモンド社
しゅっぱんねんげつ 1990
本のきごう N3364/02791/

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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0231469719一般和書２階書庫　在庫 

かんれんしりょう

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ジョン・P.コッター　加護野忠男　谷光太郎
3364
リーダーシップ

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう N3364/02791/
本のだいめい パワーと影響力　人的ネットワークとリーダーシップの研究
書いた人の名前 ジョン・P.コッター／著 　 加護野忠男 　 谷光太郎／訳
しゅっぱんしゃ ダイヤモンド社
しゅっぱんねんげつ 1990
ページすう 260p
おおきさ 20cm
ISBN 4-478-32037-3
ちゅうき 原書名:Power and influence.
ぶんるい 3364
いっぱんけんめい リーダーシップ
本のしゅるい 一般和書
タイトルコード 1009410108558

ようし 有効に仕事の実績をあげるためには、直接の上司、同僚、部下だけでなく、他部門の人々の援助や協力に頼らなければならない。成功した管理者や経営者は、どのようにパワー基盤や情報基盤を構築し、異質のグループをうまく管理しているのか。どのように人的ネットワークをつくり上げ、有効に「パワーと影響力」を行使しているのか。従来の経営学の文献で触れることのなかった“リアルな”部分に踏み込んだ意欲作である。
もくじ 第１部　管理職と専門職の仕事の変貌（組織における多様性、相互依存ならびにパワー・ダイナミックス
リーダーシップの挑戦）
第２部　相互依存関係の中の仕事（命令系統外の関係
部下との関係
上司との関係）
第３部　リーダーシップのライフサイクル（キャリア初期
キャリア中期
キャリア末期）
第４部　将来への指針（個人としての仕事の効果を高める
社会資本としてのリーダーシップ）


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