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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

キャリア開発論　自律性と多様性に向き合う 　第2版

書いた人の名前 武石恵美子／著
しゅっぱんしゃ 中央経済社
しゅっぱんねんげつ 2023.4
本のきごう 3662/01795/

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0238219281一般和書２階開架人文・社会貸出中 

かんれんしりょう

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36629　36629
キャリアデザイン

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 3662/01795/
本のだいめい キャリア開発論　自律性と多様性に向き合う 　第2版
べつのだいめい Textbook of Career Development
書いた人の名前 武石恵美子／著
しゅっぱんしゃ 中央経済社
しゅっぱんねんげつ 2023.4
ページすう 5,5,272p
おおきさ 21cm
ISBN 978-4-502-46181-1
ぶんるい 36629
いっぱんけんめい キャリアデザイン
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい キャリア開発について、基本的な理論や考え方を説明するとともに、ダイバーシティ、正社員の多元化、ワーク・ライフ・バランス、育児、介護、非正規労働者などのトピックスも具体的に解説。社会構造の変化を踏まえた第2版。
しょし・ねんぴょう 文献:p253〜265
タイトルコード 1002310006730

ようし ＤＸや働き方改革など変革期におけるキャリアについて、個人、企業、社会の役割を考える！基本的な理論や考え方を解説するとともに、ダイバーシティ、正社員の多元化、ワーク・ライフ・バランス、育児、介護、非正規労働者、職場の問題などのトピックスについても具体的に解説。
もくじ 第１部　全体像をつかむ（キャリア開発とは何か
キャリア開発の主体
経営環境とキャリア開発の変化
求められるキャリア自律）
第２部　テーマごとに考える（ダイバーシティ経営
正社員の多元化とキャリア開発
ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
女性のキャリア開発
育児期のキャリア開発　ほか）
終章　自律性と多様性に向き合う
ちょしゃじょうほう 武石 恵美子
　法政大学キャリアデザイン学部教授。専門は人的資源管理論、女性労働論。労働省（現　厚生労働省）、ニッセイ基礎研究所、東京大学社会科学研究所助教授等を経て、２００６年４月より法政大学。２００１年お茶の水女子大学大学院人間文化研究科博士課程修了。博士（社会科学）。その他、厚生労働省「労働政策審議会委員」「労働政策審議会　人材開発分科会長」等の公職を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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