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書誌情報サマリ

書名

もし部下が発達障害だったら　(ディスカヴァー携書)

著者名 佐藤恵美／[著]
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2018.3
請求記号 4988/00303/

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1 富田4431480112一般和書一般開架暮らしの本在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 4988/00303/
書名 もし部下が発達障害だったら　(ディスカヴァー携書)
著者名 佐藤恵美／[著]
出版者 ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月 2018.3
ページ数 197p
大きさ 18cm
シリーズ名 ディスカヴァー携書
シリーズ巻次 197
ISBN 978-4-7993-2240-6
分類 4988
一般件名 労働衛生 　 精神衛生 　 発達障害
書誌種別 一般和書
内容紹介 ソーシャルワーカーが、心理・社会的支援の視点で職場の発達障害について解説。発達障害の正しい知識をはじめ、発達障害の特徴を持つ本人が自分らしさを活かすための具体的な工夫や、上司のマネジメントスキルなどを紹介する。
書誌・年譜・年表 文献:巻末
タイトルコード 1001810001558

要旨 急増する職場の発達障害。誤解される部下、疲弊する上司。上司のための身につけるべき知識とマネジメントスキル。
目次 序章　もし部下が発達障害だったら
第１章　「発達障害」と白黒はっきりさせることは難しい
第２章　発達障害の特徴を理解する
第３章　職場で起こるさまざまな問題
第４章　事例から学ぶ　上司はどう対応したらよいのか
第５章　職場として発達障害にどう関わるか
著者情報 佐藤 恵美
　神田東クリニック副院長。ＭＰＳ（メンタルヘルスプロフェッショナルサポート）センター副センター長。精神保健福祉士。１９７０年生まれ。東京都出身。病院勤務などを経て現職。医療現場および社内のカウンセラーとして個別面談で多くのビジネスパーソンの悩みに向き合い、職場に対して健やかな組織づくりのためのアドバイスをしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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