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一般和書
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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

アメリカ自動車産業　競争力復活をもたらした現場改革 　(中公新書)

著者名 篠原健一／著
出版者 中央公論新社
出版年月 2014.7
請求記号 537/00715/

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1 鶴舞0236481081一般和書２階開架自然・工学在庫 
2 港2632053472一般和書一般開架　在庫 
3 中川3032005096一般和書一般開架　在庫 

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自動車工業-アメリカ合衆国

書誌詳細

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請求記号 537/00715/
書名 アメリカ自動車産業　競争力復活をもたらした現場改革 　(中公新書)
著者名 篠原健一／著
出版者 中央公論新社
出版年月 2014.7
ページ数 3,216p
大きさ 18cm
シリーズ名 中公新書
シリーズ巻次 2275
ISBN 978-4-12-102275-2
分類 53709
一般件名 自動車工業-アメリカ合衆国
書誌種別 一般和書
内容紹介 世界最大の自動車メーカーに返り咲いたゼネラルモーターズの改革とは-。アメリカ自動車産業は本当に競争力を取り戻し、復活をとげたのか。生産現場での聞き取り調査をベースに、品質管理や意識改革の成功と限界を明かす。
書誌・年譜・年表 文献:p214〜216
タイトルコード 1001410036978

要旨 長期停滞を余儀なくされたアメリカの自動車産業。小型車開発の後れや金融子会社の不振により、２００９年にはＧＭが国有化されるに至った。しかし、新生ＧＭは改革を推し進め、２０１１年には世界最大の自動車会社に返り咲いた。電気自動車の開発やシェールガス革命も追い風である。この強さは本物なのか。競争力の源泉である工場現場を調査し、品質管理や意識改革の成功と限界を明かす。企業人必読の書。
目次 第１章　アメリカ自動車産業―国際競争力と労使関係
第２章　アメリカの非能力主義・日本の能力主義
第３章　アメリカにも年功制がある？―先任権の及ぶ領域
第４章　チーム・コンセプトという日本化―トップダウン経営の限界
第５章　新生ＧＭにおける経営改革の課題―国際競争力・労使関係・職長の役割
第６章　新生ＧＭと日本への示唆
著者情報 篠原 健一
　１９６７年、大阪府生まれ。１９９０年、同志社大学経済学部卒業、１９９６年、同大学大学院アメリカ研究科博士課程単位取得退学。大阪商業大学総合経営学部助教授等を経て、京都産業大学経営学部教授。専攻・雇用関係、経営管理。博士（政策科学）。著書『転換期のアメリカ労使関係―自動車産業における作業組織改革』ミネルヴァ書房、２００３。（第２０回組織学会高宮賞、第１９回冲永賞）ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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