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書誌情報サマリ

書名

人事経済学と成果主義

著者名 樋口美雄／編著 八代尚宏／編著 日本経済研究センター／編著
出版者 日本評論社
出版年月 2006.06
請求記号 3364/00830/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234881464一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/00830/
書名 人事経済学と成果主義
著者名 樋口美雄／編著 　 八代尚宏／編著 　 日本経済研究センター／編著
出版者 日本評論社
出版年月 2006.06
ページ数 238p
大きさ 22cm
ISBN 4-535-55483-8
分類 3364
一般件名 人事管理
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009916018715

要旨 企業の実態を踏まえ、人事戦略の方向性を示唆する。
目次 序章　「人事経済学」とは何か
第１章　人事経済学からみた成果主義人事の制度設計とその運用
第２章　市場主義的賃金制度
第３章　人は何が原因で離職を望むようになるのか―離職願望を引き起こす組織内部要因の特定化
第４章　企業の教育訓練と社員の離職意識への効果―意識調査に基づく分析
第５章　人材ポートフォリオと組織デザイン
第６章　人事労務管理に関する政策と実務の落差
第７章　企業の人事管理の変化―人件費の高騰とその対応をめぐって
第８章　人的資本理論と個人間異質性―転職行動の実証分析
第９章　経済学の視点からみた年功制・成果主義論争
著者情報 樋口 美雄
　慶應義塾大学商学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
八代 尚宏
　国際基督教大学教養学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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