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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

正しい成果主義を実現するバンド型賃金制度導入の手順

著者名 遠藤仁／著
出版者 中経出版
出版年月 2004.09
請求記号 3364/00839/

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1 鶴舞0234889848一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/00839/
書名 正しい成果主義を実現するバンド型賃金制度導入の手順
著者名 遠藤仁／著
出版者 中経出版
出版年月 2004.09
ページ数 187p
大きさ 21cm
ISBN 4-8061-1999-7
一般注記 表紙の書名:How to implement pay for performance through the pay band system
分類 33645
一般件名 賃金制度
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009914038871

要旨 能力・貢献に応じた、適性給与を実現する。
目次 第１章　バンド型賃金制度とは？
第２章　いま注目のバンド型は「ブロードバンディング」
第３章　バンド型賃金をどう設計していくか
第４章　「昇給」と「減給」のしくみをどうつくるか
第５章　日本型賃金制度からどう移行していくか
第６章　成功のカギを握るのは運用の仕方！
第７章　業績が向上！バンド型賃金制度の導入実例を見る
著者情報 遠藤 仁
　１９６１年生まれ、早稲田大学法学部卒、同大学商学研究科大学院修了。（株）大和銀総合研究所（現りそな総合研究所（株））経営コンサルタント、（株）日本ブレーンセンター（現エン・ジャパン（株））副社長兼主席コンサルタントを経て、ティーオージー・ジャパン（株）代表取締役に就任。米国カリフォルニア州に本社を持つ人事アウトソーシング・プロバイダー「Ｔｈｅ　Ｏｕｔｓｏｕｒｃｅ　Ｇｒｏｕｐ，ＬＬＣ．」の在日ビジネスパートナーとして、人事コンサルティングとアウトソーシングのサービスを展開。「経営目標達成支援人事システム」、「１２０分ビジネストレーニング」などを開発し、全国の企業に提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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