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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

給与2.0　10年後も給与が上がり続ける新しい働き方

著者名 高橋恭介／著
出版者 アスコム
出版年月 2018.7
請求記号 3364/02335/

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1 東2432421663一般和書一般開架　在庫 
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3364　3364
人事管理　賃金制度

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/02335/
書名 給与2.0　10年後も給与が上がり続ける新しい働き方
著者名 高橋恭介／著
出版者 アスコム
出版年月 2018.7
ページ数 237p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-7762-0994-2
分類 3364
一般件名 人事管理 　 賃金制度
書誌種別 一般和書
内容紹介 目標を決め、クリアし、フェアな評価のもとで社歴や肩書きに関係なく給与を上げる。給与を会社ではなく、自分で決める時代が来る! サイバーエージェントなど先進企業を取材し、給与も業績も上がる新しい働き方を紹介する。
タイトルコード 1001810029216

要旨 会社に給与を決められるのではなく、自分で決める時代が来る！目標を決め、クリアし、フェアな評価のもとで社歴や肩書きに関係なく給与を上げる。すべての会社員必読の、新しい働き方。
目次 １章　このままでは給与は減っていく！今知っておくべき新たな給与の概念とは（会社員の８割は「給与」に納得していない！！
日本企業の給与制度は「賃金の抑制」が目的　ほか）
２章　新しい時代を生き抜くために必要な能力と求められる働き方（どの領域で、どれだけの報酬を得るのか「自分の人事」を自分で演出する時代へ
日本型人事の変えるべき弱点と変えてはいけない武器）
３章　給与も業績も上がっていく！「給与２．０」を実践する会社９の事例（「実力主義型」終身雇用の会社で抜擢される人材のバリューとは―株式会社サイバーエージェント
「１００人いれば、１００通りの働き方」こそが新しい時代の「報酬」のあり方―サイボウズ株式会社　ほか）
４章　プロとして給与を勝ち取っていくための３つの視点（給与アップに不可欠な３つの視点
自分の時給を知らない日本の会社員　ほか）
著者情報 髙橋 恭介
　一般社団法人人事評価推進協議会代表理事。株式会社あしたのチーム代表取締役。千葉県松戸市生まれ。千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社に入社。リース営業と財務を経験する。２００２年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。２００８年、リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立、代表取締役に就任する。現在、国内４７全都道府県に営業拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人を設立するまでに事業を拡大(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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