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書誌情報サマリ

書名

人を育てる 新・日本型経営のすゝめ

著者名 小野貴史/著
出版者 グッドブックス
出版年月 2021.1
請求記号 3364/02531/


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1 名東3332638331一般和書一般開架 在庫 

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人事管理 勤務評定

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/02531/
書名 人を育てる 新・日本型経営のすゝめ
著者名 小野貴史/著
出版者 グッドブックス
出版年月 2021.1
ページ数 206p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-907461-27-0
分類 3364
一般件名 人事管理   勤務評定
書誌種別 一般和書
内容紹介 一見、労働環境の改善につながるように見える「働き方改革」は、じつは大切な社員の「コスト化」だった。新潟県北部の小さな町で、地域と共に歩む建設業者の6代目社長が、人材育成システムの再構築を提唱する。
タイトルコード 1002010084336

要旨 マニュアルはなぜ分かりにくいのか?右か左か迷わせる交通標識。庶民には理解不能な法律条文。初心者にはチンプンカンプンのマニュアル。何が言いたいのか分からない上司の話…。世の中にあふれる「分かりにくい表現」の犯人をつきとめ、すっと分かってもらえる「情報発信のルール」を考える。
目次 第1章 「分かりにくい表現」がいっぱい!
第2章 「分かりやすい」とはどういうことか
第3章 「分かりにくい表現」の主犯たち(親切心の欠如
「受け手」のプロフィールの未定義
受け手の熱意の読み違い
大前提の説明もれ ほか)
第4章 「分かりやすい表現」のルールブック―チェックポイント付き(おもてなしの心を持て
「受け手」のプロフィールを設定せよ
「受け手」の熱意を見極めよ
大前提の説明を忘れるな ほか)


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