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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

「心豊かな社会」論

著者名 余暇開発センター／編集
出版者 創知社
出版年月 1990
請求記号 N365/00900/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0231465022一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 N365/00900/
書名 「心豊かな社会」論
著者名 余暇開発センター／編集
出版者 創知社
出版年月 1990
ページ数 254p
大きさ 19cm
ISBN 4-915510-55-7
一般注記 企画:通商産業省余暇開発室
分類 365
一般件名 生活問題
書誌種別 一般和書
内容注記 本書各部執筆にあたって参考にした文献:p246〜249
タイトルコード 1009410108029

要旨 自宅待機、転勤、出向、賃下げ、退職、解雇等各種雇用調整の手法をわかりやすく解説。雇用調整助成金や失業給付の上手な受け取り方を従業員へ伝えるポイントなど、従業員への配慮やトラブルにならないためのアドバイスが満載。
目次 第１章　社員の就業禁止、休業（自宅待機）・時短、年次有給休暇の付与
第２章　適法な賃金・労働条件引下げのしかた
第３章　企業内人事異動（転勤等）と企業間人事異動（出向、転籍）
第４章　退職・解雇（離職）全般、離職時の手続き
第５章　各種解雇の法規制と対応実務
第６章　有期契約労働者の退職・解雇・雇止め
第７章　事業主のハローワークへの「再就職援助計画」、「大量雇用変動届」等の提出義務
第８章　離職予定社員に説明するための雇用保険求職者給付（基本手当等）と賃金の立替払いの有利な受け取り方
第９章　雇用調整助成金（休業給付）の上手な受け取り方―新型コロナウイルス不況対応中の労働者の休業に伴う、事業主に対する助成金
第１０章　労使間トラブルの相談・解決の方法
著者情報 布施 直春
　２０１６年１１月３日瑞宝小綬章受章。１９４４年生まれ。１９６５年、国家公務員上級職（行政甲）試験に独学で合格。１９６６年労働省本省（現在の厚生労働省）に採用。その後、勤務のかたわら新潟大学商業短期大学部、明治大学法学部（いずれも夜間部）を卒業。（元）長野・沖縄労働基準局長。（前）港湾貨物運送事業労働災害防止協会常務理事、清水建設（株）本社常勤顧問、関東学園大学非常勤講師（労働法、公務員法）、葛西社会福祉専門学校非常勤講師（障害者福祉諭、社会福祉論、公的扶助論、社会保障論、法学）、新潟大学経済学部修士課程非常勤講師（講師歴通算１５年）。現在：羽田タートルサービス（株）本社審議役（顧問）、公益財団法人清心内海（せいしんうつみ）塾（刑務所等出所者、障害者等の就職支援、企業の労務管理改善研修等）常務理事、社会福祉法人相思会（知的障害児入所施設）理事、労務コンサルタント、著述業、セミナー講師業ほか(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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