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書誌情報サマリ

書名

中東テロリズムは終わらない　イラク戦争以後の混迷の源流

著者名 村瀬健介／著
出版者 KADOKAWA
出版年月 2020.3
請求記号 3022/01506/

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1 鶴舞0237731609一般和書１階開架　在庫 
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3 天白3432386260一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3022/01506/
書名 中東テロリズムは終わらない　イラク戦争以後の混迷の源流
著者名 村瀬健介／著
出版者 KADOKAWA
出版年月 2020.3
ページ数 237p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-04-108501-1
分類 30227
一般件名 中近東 　 テロリズム
書誌種別 一般和書
内容紹介 中東発のテロリズムはなぜ終わらないのか? 過激派思想の伝道師への接触、謎の兵器供与ルートの追跡、CIAの元秘密工作員の苦悩…。TBS前中東支局長が、思惑が交錯する混迷の地を訪ねた緊迫のノンフィクション。
書誌・年譜・年表 文献:p237
タイトルコード 1001910123687

要旨 ２０１８年に成立した働き方改革関連法で、正規・非正規雇用労働者間の不合理な待遇差が禁止されました。これが、いわゆる「同一労働同一賃金」です。本書は、厚生労働省のガイドラインの解説に加えて、同一労働同一賃金の先進事例や関連判例、各社の対応状況を紹介しながら、自社の対応方針が検討できるよう解説します。
目次 第１章　同一労働同一賃金と働き方改革関連法の関係
第２章　同一労働同一賃金に関して押さえておくべき前提
第３章　注目の判例と企業の対応
第４章　人事担当者に聞いた対応方法―企業の取り組みアンケート調査結果
第５章　先進企業の事例紹介とポイントの解説
第６章　賃金制度見直しの方向性
第７章　自社の基本給・賞与・手当などの改定方針を考える
第８章　定年再雇用制度の考え方、見直し方
第９章　まとめ「やることリスト」
著者情報 山口 俊一
　（株）新経営サービス常務取締役人事戦略研究所所長。人事コンサルタントとして２５年超。約５００社の人事・賃金制度改革を支援してきた人事戦略研究所を立ち上げ、現在に至る。一部上場企業から中堅・中小企業に至るまで、あらゆる業種・業態の人事制度改革コンサルティングを手掛ける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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