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一般和書
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蔵書情報

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所蔵数 4 在庫数 2 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

なぜ理系に女性が少ないのか　(幻冬舎新書)

著者名 横山広美／著
出版者 幻冬舎
出版年月 2022.11
請求記号 407/00362/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238187082一般和書１階開架　在庫 
2 瑞穂2932664457一般和書一般開架　在庫 
3 中川3032487765一般和書一般開架　貸出中 
4 天白3432509572一般和書一般開架　貸出中 

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書誌詳細

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請求記号 407/00362/
書名 なぜ理系に女性が少ないのか　(幻冬舎新書)
著者名 横山広美／著
出版者 幻冬舎
出版年月 2022.11
ページ数 234p
大きさ 18cm
シリーズ名 幻冬舎新書
シリーズ巻次 よ-10-1
ISBN 978-4-344-98676-3
分類 407
一般件名 科学技術研究 　 科学技術教育 　 女子教育
書誌種別 一般和書
内容紹介 高等教育機関における理系分野の女性の学生の割合がOECD諸国では最下位の日本。女子生徒の理科・数学の成績は世界でもトップクラスなのに、なぜ理系を選択しないのか。綿密なデータ分析からその理由を明らかにする。
書誌・年譜・年表 文献:p230〜234
タイトルコード 1002210065429

要旨 採用がうまくいっている会社がやっているいい人財が集まる戦略と戦術、大公開。
目次 第１章　採用をなめてはいけない―なぜ採用がとても大事なのか？（いい採用ができない会社に共通する「最悪の勘違い」
やっぱり、採用も「始めが大事」―Ａ　ｇｏｏｄ　ｂｅｇｉｎｎｉｎｇ　ｍａｋｅｓ　ａ　ｇｏｏｄ　ｅｎｄｉｎｇ．　ほか）
第２章　いい採用ができない会社の５つの理由（ダメ採用は、ダメ営業？
「片手間でやっている」から、うまくいかない―いい採用ができない理由１　ほか）
第３章　いい採用を実現させるために案外やっていないこと（経営の問題の根源は、「採用基準」にあり―誰を採用するか１
安易に採用基準を下げると、組織は疲弊する―誰を採用するか２　ほか）
第４章　いい採用を実現させる具体的なステップ（採用がうまくいっている会社の戦術とは？
御社を「知らない」から応募がない―いい人財を集める１　ほか）


内容細目表：

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