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一般和書
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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

よくわかる最新金属疲労の基本と仕組み　モノづくり産業の安全と信頼性を確保する 　(図解入門-How‐nual-)

著者名 酒井達雄／著
出版者 秀和システム
出版年月 2011.6
請求記号 5014/00112/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235818713一般和書１階開架　在庫 
2 西2131914323一般和書一般開架　在庫 
3 南2331690418一般和書一般開架　在庫 
4 港2631832702一般和書一般開架　在庫 
5 北2731739625一般和書一般開架　在庫 
6 中川3031769544一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 5014/00112/
書名 よくわかる最新金属疲労の基本と仕組み　モノづくり産業の安全と信頼性を確保する 　(図解入門-How‐nual-)
著者名 酒井達雄／著
出版者 秀和システム
出版年月 2011.6
ページ数 199p
大きさ 21cm
シリーズ名 図解入門-How‐nual-
シリーズ名 Visual Guide Book
ISBN 978-4-7980-2972-6
分類 50141
一般件名 金属疲労
書誌種別 一般和書
内容紹介 身近な現象でありながら、一般市民には触れる機会が少ない「金属疲労」。その研究の起源から、疲労破壊事例と破断の様相、メカニズム、防止策、今後の課題までをわかりやすくビジュアルに解説する。
タイトルコード 1001110017861

要旨 共同態としての企業と日本独自の賃金制度が会社人間を生み出した。年功賃金、職務給、職能給、成果主義賃金、役割給、同一労働同一賃金をめぐる言説を批判的に分析。新たな時代の働き方・生き方を提示する。職場・家族・地域社会に立脚した人間としての生活・働き方。
目次 序章　共同態としての日本企業―本書の視座（共同態としての日本企業を考えるための基本的な枠組み
競争社会としての日本型企業（内）社会
ステイクホルダー企業としての日本企業）
第１章　日本型企業社会の賃金と働き方（視点としての国際比較
２つの比較軸
賃金制度の変遷と展開）
第２章　同一労働同一賃金実現を目指す動き（賃金制度の変遷
「同一労働同一賃金」を目指す動きに対する実務レベルの反応
「同一労働同一賃金」を目指す動きに対する諸見解の論点整理
同一労働同一賃金を目指す動きの意味）
第３章　成果主義賃金混迷の教訓（成果主義賃金の時代
成果主義賃金の理論と実際
成果主義賃金に対する評価
成果主義賃金とは何だったのか―成果主義賃金の歴史的意義）
終章　共同態としての日本企業の実相と展望（企業内で働く人々を巡る環境の変化
会社人間に対する評価の具体的内容
個人‐会社関係の展望
会社人間を超えて）
著者情報 宮坂 純一
　１９４８年福井県越前市生まれ。現在、奈良学園大学名誉教授。経営学博士（神戸大学）。奈良マネジメント経営グループ主宰(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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