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書誌情報サマリ

書名

法人経営のための憲法・民法・刑法の基礎と実践労務相談　知らなかったではすまない!

著者名 延増拓郎／著 柊木野一紀／著 盛太輔／著
出版者 労働調査会
出版年月 2009.8
請求記号 3364/01540/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235787660一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/01540/
書名 法人経営のための憲法・民法・刑法の基礎と実践労務相談　知らなかったではすまない!
著者名 延増拓郎／著 　 柊木野一紀／著 　 盛太輔／著
出版者 労働調査会
出版年月 2009.8
ページ数 223p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-86319-092-4
一般注記 背のタイトル:憲法・民法・刑法の基礎と実践労務相談
分類 3364
一般件名 労務管理 　 労働法
書誌種別 一般和書
内容紹介 労働法と憲法、民法、刑法のつながりを解説するとともに、服務規律、メンタルヘルスケア、セクハラ、解雇など、日々人事労務の現場で発生する具体的な諸問題の解決方法をQ&A形式で説明する。
タイトルコード 1000910042719

要旨 本書は、労働法と憲法、民法、刑法のつながりを解説するとともに、日々、人事労務の現場で発生する具体的な諸問題の解決方法をＱ＆Ａで説明しています。
目次 第１　憲法、民法、刑法、労働法および判例法理の関係（日本の雇用社会と憲法、民法、労働法および判例法理の関係
民法と労働基準法の関係
労働基準法の刑法的性格
平成２０年の労働契約法成立）
第２　重要条文の説明（憲法
民法
刑法）
第３　採用から解雇までの実務的Ｑ＆Ａ（採用時の調査
内定取消し
服務規律、職務専念義務
安全配慮義務
健康診断
メンタルヘルスケア
休業手当
労災補償
公益通報者保護
男女差別
個人情報・顧客情報保護
正社員と非正社員との賃金格差、福利厚生面での均衡処遇
会社批判と名誉毀損
配転・転勤命令
セクシュアル・ハラスメント、パワー・ハラスメント
交通事故
懲戒
降格
辞職・合意退職
解雇
競業避止義務
偽装請負）
著者情報 延増 拓郎
　１９９４年明治大学法学部卒業。１９９８年司法試験合格。２０００年司法修習修了（５３期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。２０００年〜２００３年原山法律事務所。２００３年石嵜信憲法律事務所入所(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
柊木野 一紀
　１９９８年早稲田大学法学部卒業。２００１年司法試験合格。２００３年司法修習修了（５６期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。石嵜信憲法律事務所入所。第一東京弁護士会民事介入暴力対策委員会委員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
盛 太輔
　１９９７年中央大学法学部卒業。２００２年司法試験合格。２００４年司法修習修了（５７期）、弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。石嵜信憲法律事務所入所(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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