感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

これからの賃金・退職金・企業年金　経営基準の基本が変わる

著者名 二神恭一／編著
出版者 中央経済社
出版年月 2004.03
請求記号 3364/00575/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234429082一般和書２階書庫　在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

賃金制度　退職手当　企業年金

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/00575/
書名 これからの賃金・退職金・企業年金　経営基準の基本が変わる
著者名 二神恭一／編著
出版者 中央経済社
出版年月 2004.03
ページ数 199p
大きさ 22cm
ISBN 4-502-37210-2
分類 33645
一般件名 賃金制度 　 退職手当 　 企業年金
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009913076877

要旨 労働市場の流動化、コンティンジェントワーカーの増大、中高年雇用の問題など、従来の経営・雇用システムを揺るがす環境変化の中で、これからどのような報酬制度を構築すべきか。各分野の専門家が多様な問題設定を通じて明らかにしている。
目次 第１章　賃金・退職一時金・企業年金制度の動向
第２章　年金問題と企業の動向
第３章　賃金・退職一時金・企業年金と経営者の態度
第４章　中高年齢者雇用と年金・退職金問題―とくにシンガポールにおけるハイ・スキル人材との関連を中心に
第５章　中高年齢者雇用と賃金・退職金
第６章　コンティンジェント・ワーカーの賃金と福利
第７章　男女賃金格差
第８章　賃金・退職金・企業年金制度の変更による企業と従業員の関係
著者情報 二神 恭一
　愛知学院大学経営学部教授。早稲田大学名誉教授。商学博士。日本経営学会理事、組織学会理事、日本労務学会代表理事などを歴任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。