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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

会社を変える「日本式」最強の法則　創造的な企業体質への変革!

著者名 柴田昌治／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2002.09
請求記号 336/00352/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3230873337一般和書２階書庫　在庫 

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柴田昌治
336

書誌詳細

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請求記号 336/00352/
書名 会社を変える「日本式」最強の法則　創造的な企業体質への変革!
著者名 柴田昌治／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2002.09
ページ数 278p
大きさ 20cm
ISBN 4-478-37410-4
分類 336
一般件名 経営管理
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009912044467

要旨 変革志向の強いコア社員をシンボルの元につなぐ「コアネットワーク」で企業改革。
目次 序章　風土・体質改革なしに生産性は向上しない
第１章　「活力ある」企業体質とはどういう状態か
第２章　「風土・体質の問題」とはどんな問題なのか
第３章　何が風土・体質問題を見えなくしているのか
第４章　なぜ今までの改革の試みは成功しなかったのか
第５章　変革志向のある社員を「コア」にして会社改革をする
第６章　変革を成功に導くコアネットワークの条件
第７章　自由な話し合いの「場」が会社を変える
第８章　コアネットワークをどうつくるか
著者情報 柴田 昌治
　（株）スコラ・コンサルト／（株）エデュコンサルト代表、（株）コア取締役。東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。大学院在学中にドイツ語語学院を始める。３０代ではＮＨＫテレビ語学番組の講師を務めるなど幅広い経験を持つ。およそ２０年前にビジネス教育の会社を設立後、企業風土・体質の改革に独自の手法を考案し、実践している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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