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書誌情報サマリ

書名

中国労働法/女性保護規定の廃止/就業規則変更法理 (日本労働法学会誌)

著者名 日本労働法学会/編
出版者 日本労働法学会
出版年月 1998.10
請求記号 3661/00036/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0233485069一般和書2階書庫 在庫 

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日本労働法学会

書誌詳細

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請求記号 3661/00036/
書名 中国労働法/女性保護規定の廃止/就業規則変更法理 (日本労働法学会誌)
著者名 日本労働法学会/編
出版者 日本労働法学会
出版年月 1998.10
ページ数 232,15p
大きさ 21cm
シリーズ名 日本労働法学会誌
シリーズ巻次 92号
ISBN 4-7941-0426-X
分類 3661922
一般件名 労働法-中国   女性労働   就業規則
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009810047676

目次 特別報告 不当労働行為事件における判断基準の形成(萩沢清彦)
ミニ・シンポジウム (第一部会)中国労働法の変化と展開(中国労働法の理解を深めるために(香川孝三)
中国における労働制度改革と労働契約法制(劉波)
中国の労使紛争処理法制(楊坤))
(第二部会)女性保護規定の廃止(女性保護規定の廃止に伴う法律問題―総括(菅野和夫)
女性保護規定の廃止に伴う法律問題―時間外・休日労働、深夜業を中心に(奥山明良)
女性保護規定の廃止による労働者への影響と課題(今野久子))
(第三部会)就業規則変更法理(就業規則変更に関する判例法理の到達点と問題点―総括(毛塚勝利)
判例における合理性判断法理の到達点と課題(青野覚)
労働条件変更手段からみた就業規則に関する判例法理の問題点と課題(島田陽一))〔ほか〕


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