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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

講座労働法の再生　第2巻 　労働契約の理論

著者名 日本労働法学会／編
出版者 日本評論社
出版年月 2017.6
請求記号 3661/00354/２

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237131206一般和書２階開架人文・社会在庫 

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日本労働法学会

書誌詳細

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請求記号 3661/00354/２
書名 講座労働法の再生　第2巻 　労働契約の理論
並列書名 Treatise Series,Renaissance of Labor Law
著者名 日本労働法学会／編
出版者 日本評論社
出版年月 2017.6
ページ数 16,337p
大きさ 22cm
巻書名 労働契約の理論
ISBN 978-4-535-06512-3
分類 36614
一般件名 労働法
書誌種別 一般和書
内容紹介 日本労働法学会が総力をあげて労働法学の意義と課題を明らかにする。第2巻では、雇用形態の多様化・流動化により、危機に瀕している労働法の規制ツールについて、労働契約論の論究で、その「再生」の光を見いだす。
タイトルコード 1001710016189

要旨 雇用形態の多様化・流動化により、労働法の規制ツールは危機に瀕している。労働契約論の論究で、その「再生」の光を見いだす。
目次 第１部　労働契約の意義と機能
第２部　労働契約の成立と展開
第３部　契約内容の決定と変更
第４部　労働契約の展開
第５部　企業と労働契約
第６部　労働契約の終了


内容細目表：

1 労働契約の多面的機能   労働契約論のフォーマット・チェック   3-24
野田 進／著
2 労働契約における合意   合意の保護とその射程   25-44
奥田 香子／著
3 労働契約の成立   47-66
所 浩代／著
4 労働契約の期間   67-86
橋本 陽子／著
5 就業規則と労働契約   最低基準効と規律効   89-108
山下 昇／著
6 合意による労働契約の変更   109-131
新屋敷 恵美子／著
7 就業規則の変更による労働条件の不利益変更   133-153
石田 信平／著
8 労働契約上の権利・義務   人権保障を内包した雇用・労働条件保障   157-178
川口 美貴／著
9 使用者の人事権と労働者の職業キャリア・個人の生活および事情   179-200
小畑 史子／著
10 懲戒処分と労働契約   201-219
淺野 高宏／著
11 休職・休業と労働契約停止の理論   221-242
龔 敏／著
12 労働契約論における企業組織   245-265
矢野 昌浩／著
13 企業変動・企業倒産と労働契約   267-285
成田 史子／著
14 解雇の規制   289-314
高橋 賢司／著
15 辞職・合意解約・定年制   315-330
石崎 由希子／著
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