感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

部下ノート　1万人の部下をぐんぐん成長させたすごいノート術

著者名 望月禎彦／著 高橋恭介／著
出版者 アスコム
出版年月 2021.3
請求記号 3364/02550/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 中川3032400073一般和書一般開架　貸出中 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

3364　3364

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/02550/
書名 部下ノート　1万人の部下をぐんぐん成長させたすごいノート術
著者名 望月禎彦／著 　 高橋恭介／著
出版者 アスコム
出版年月 2021.3
ページ数 223p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-7762-1120-4
一般注記 「「部下ノート」がすべてを解決する」(2018年刊)の改題,加筆修正
分類 3364
一般件名 人事管理 　 管理者(経営管理) 　 ノート術
書誌種別 一般和書
内容紹介 部下の言動と自分の指導内容を、付録の「部下ノート」に書き込むだけ! 「ダメな部下」を最短で「できる部下」へと変える、テレワーク時代に最適なマネジメント方法「部下ノート」の効果や書き方、役立て方を解説する。
タイトルコード 1002010093335

要旨 １日１行の「小さな観察」こそ部下を伸ばす最良の方法。指示待ち、言い訳、口ごたえ―めんどうな部下への悩みもすべて解消。「部下のミスが減った」「部の成績がＵＰ」「自分の仕事の時間が持てる」と大好評！！テレワーク時代に最適なマネジメント法。
目次 第１章　「部下ノート」のすごい効果（部下にかける時間が短くなり、自由な時間が増える
ミスが減り、無駄なコストが削減される　ほか）
第２章　さあ、「部下ノート」を始めよう（あなたと部下の人生を変える「部下ノート」の書き方
時間をかけずになんでも１行書くことが、成功への第一歩　ほか）
第３章　伝え方を変えれば、「部下ノート」の効果が倍増する（伝え方次第で、部下の行動は大きく変わる
あなたの指導が若い人に伝わらない一番の理由　ほか）
第４章　「部下ノート」はあなたを成長させる最強のツール（「部下ノート」でワンランク上の仕事ができるようになる
観察力がつくことで、仕事の視野が広がる　ほか）
第５章　「部下ノート」をフル活用して、「変化の時代」を生き抜く（今までの社内教育では、部下は育たない
働き方が変わることで指導方法も変わる　ほか）
著者情報 望月 禎彦
　人事政策研究所代表。１９６０年生まれ。ユニ・チャーム株式会社にて営業を経て人事部で採用、研修の実務を経験。９２年に独立。主に中堅企業の人事政策を支援。２０１０年には人事評価ＡＳＰシステム「コンピリーダー」を開発し、台湾、香港なども含め１，０００企業が導入している。また、コンスタントに年間１，０００人以上の経営者マネージャーに実践ノウハウを提供(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
髙橋 恭介
　株式会社あしたのチーム顧問（会長兼ファウンダー）。１９７４年、千葉県松戸市生まれ。千葉県立船橋高校出身、東洋大学経営学部卒業後、興銀リース株式会社（現みずほリース株式会社）に入社。リース営業と財務を経験する。２００２年、創業間もないベンチャー企業であったプリモ・ジャパン株式会社に入社。副社長として人事業務に携わり、２００８年リーマンショックの直後に株式会社あしたのチームを設立。国内外３，５００社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供している。現在はあしたのチーム会長兼ファウンダーを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。