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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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本のかず 2 ざいこのかず 2 よやくのかず 0

しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

産業医と発達障害の人のキャリア&ライフBOOK　人材紹介のプロと精神科医が答える

書いた人の名前 石井京子／著 池嶋貫二／著 林哲也／著
しゅっぱんしゃ 弘文堂
しゅっぱんねんげつ 2015.7
本のきごう 4988/00207/

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0236698569一般和書１階開架　在庫 
2 熱田2232080149一般和書一般開架　在庫 

かんれんしりょう

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4988

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 4988/00207/
本のだいめい 産業医と発達障害の人のキャリア&ライフBOOK　人材紹介のプロと精神科医が答える
書いた人の名前 石井京子／著 　 池嶋貫二／著 　 林哲也／著
しゅっぱんしゃ 弘文堂
しゅっぱんねんげつ 2015.7
ページすう 8,156p
おおきさ 21cm
ISBN 978-4-335-65168-7
ぶんるい 4988
いっぱんけんめい 労働衛生 　 精神衛生 　 発達障害
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい 発達障害の人の安定したキャリア形成の一助となるよう、うつ症状などの二次障害の問題と、発達障害の診断に関する基本的な質問に、Q&A形式で専門医がわかりやすく回答。復職に向けたリワークや福祉制度についても解説する。
タイトルコード 1001510029604

ようし 発達障害には明確な診断基準が確立されておらず、その特性も個々に異なるため、成人しても当事者に自覚のないことが多いと言われています。しかし、ひとたび職場という社会に出た途端、コミュニケーションの苦手さから問題を抱え、うつ状態になり、産業医や心療内科のもとを訪れたところで、発達障害の可能性に気づくケースがあります。正しく大人の発達障害と向き合うため、産業医やリワーク施設との想定問答集、当事者が受けられる支援制度の仕組みを概説し、発達障害の人の安定したキャリア形成の一助となる一冊。
もくじ 第１章　大人の発達障害（大人の発達障害は増えている？
早期診断と療育・教育
発達障害のある生徒の進路　ほか）
第２章　発達障害の診断（医療機関を受診するんもがよいのでしょうか？
発達障害の診断ができる医療機関の探し方を教えてください。　ほか）
第３章　二次障害について（うつ病で通院していましたが、発達障害の可能性があると言われたのはなぜですか？
子どもの頃からご飯がたべられなかったり、ちょっと動くと疲れてしまったりすることがありました。　ほか）
第４章　うつのリワーク（復職に向けて　ほか）
第５章　利用できる福祉制度（福祉・医療サービスの存在
障害福祉サービスを利用するために
就労支援機関　ほか）
第６章　家族との関わり、社会との関わり（働いている人の相談先がない？
助けを求めよう
生活の変化が与える影響　ほか）
ちょしゃじょうほう 石井 京子
　テスコ・プレミアムサーチ株式会社代表取締役社長。一般社団法人日本雇用環境整備機構理事長。上智大学外国語学部英語学科卒業。通信会社、大手人材派遣会社を経て、２００８年にテスコ・プレミアムサーチ株式会社を設立。数多くの企業へ障害者雇用に関するコンサルティングサービスを提供するほか、障害や難病を持つ方の就労支援に対応し、発達障害を持つ方の就労に関する原稿執筆やセミナー・講演の講師を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
池嶋 貫二
　セットパワード・アソシエイツ合同会社代表社員。大学卒業後、システムソリューション企業でシステム設計・開発業務などに従事した後、大手人材派遣会社を経て、２００９年にセットパワード・アソシエイツ合同会社を設立。障害を持つ方への就労支援を行い、企業に障害者雇用コンサルティングサービスを提供する。２０１２、２０１３年に兵庫県障害者雇用促進アドバイザーを務める（障害者しごと体験事業）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
林 哲也
　さいとうクリニック（精神科）医師。合同会社ライムライト代表。信州大学医学部卒業。さいとうクリニックでの精神科外来診療の他、自身が代表を務める合同会社ライムライトでは、ヒューマン・コンサルティングサービス（企業のメンタルヘルス相談・大人の発達障害相談、グリーフカウンセリング、医療通訳・翻訳等）を提供している。複数企業の産業医・顧問医、日本薬科大学客員教授も兼任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
水谷 美佳
　精神保健福祉士／２級キャリア・コンサルティング技能士／ＣＤＡ。株式会社リヴァコラボレーター。一般企業勤務後、２００７年より困難を抱える若者（ニート、ひきこもり等）を対象に就労支援を行う。２０１２年からは、（株）リヴァにて、うつ病の方を対象に復職・再就職・職場定着支援を行っている。行政機関にて精神障害者就労支援員、日本キャリア開発協会「障害者へのキャリアカウンセリング」東日本研究会座長なども務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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