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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

雇用調整の実務　賃金調整,一時休業,希望退職,整理解雇等の実施手続

著者名 荻原勝／著
出版者 中央経済社
出版年月 2010.5
請求記号 3364/01379/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235604907一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/01379/
書名 雇用調整の実務　賃金調整,一時休業,希望退職,整理解雇等の実施手続
著者名 荻原勝／著
出版者 中央経済社
出版年月 2010.5
ページ数 201p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-502-67730-4
分類 3364
一般件名 人事管理
書誌種別 一般和書
内容紹介 雇用調整における各手法の具体例と留意点を、実務に即してわかりやすく解説。それぞれの手法について、実施要領、届出・申請書、社内通知および労使協定の例などを多数収録する。
タイトルコード 1001010018716

要旨 企業が存続するためにやむを得ず雇用や賃金の調整を行うことを検討する際に、いかなる方法を選択し、実施すべきかについて、詳しく解説。雇用調整各手法の具体例と留意点を、実務に即してわかりやすく紹介した。それぞれの雇用調整手法について、実施要領、届出・申請書、社内通知および労使協定の例などを多数紹介している。
目次 第１章　雇用調整の方法
第２章　パートタイマー・派遣社員削減の実務と留意点
第３章　賃金調整の実務と留意点
第４章　一時休業の実務と留意点
第５章　出向の実務と留意点
第６章　希望退職の実務と留意点
第７章　整理解雇・内定取消しの実務と留意点
第８章　雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の実務
付　雇用調整助成金申請書類
著者情報 荻原 勝
　昭和３７年東京大学経済学部卒業。現在、人材開発研究会代表。経営コンサルタントとしてコンサルテーション、原稿執筆、講演に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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