感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

新しい管理職のルール　課長昇進。今日から自分を守りなさい!

著者名 高城幸司／著 仁木一彦／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2010.1
請求記号 3363/00475/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2531834766一般和書２階書庫　在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3363/00475/
書名 新しい管理職のルール　課長昇進。今日から自分を守りなさい!
著者名 高城幸司／著 　 仁木一彦／著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2010.1
ページ数 174p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-478-00537-8
分類 3363
一般件名 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容紹介 仕事の進め方、業績の上げ方、部下への対応、法律の守り方…。知らないと怖い、いまどきの部下マネジメントのルール、会社の法令に関するルールを紹介する。
タイトルコード 1000910085873

要旨 「仕事の進め方」「業績の上げ方」「部下への対応」「法律の守り方」そして、たくさんのリスク。知らないと怖い！いまどきのマネジメント。
目次 １　部下マネジメントのルール（評価は部下が納得するまで説明する
「部下が就業時間内で仕事を終える」ことが時間管理の基本
指示命令は論理的かつ具体的に行う
部下を立て、自分は黒子に徹する
部下の陰口に気づいても、あえて鈍感に振る舞う　ほか）
２　会社の法令に関するルール（「会社のために」を言い訳にしない
ルールを守ることが格好いいという文化をつくる
コンプライアンス・マニュアルをつくる
常に「人間は弱く誘惑に負けやすいもの」という前提で考える
交際費・接待費は誰に対しても説明できるようにする　ほか）
著者情報 高城 幸司
　企業と組織のマネジメント力向上を支援する、株式会社セレブレイン代表。同志社大学文学部卒業後、リクルート入社。リクルートで６年間連続トップセールスに輝き、伝説の営業マンとして社内外から注目される。情報誌アントレの立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長を経て、独立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
仁木 一彦
　有限責任監査法人トーマツ、エンタープライズリスクサービス、シニアマネジャー。公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士。２０００年公認会計士登録。現在、エンタープライズリスクサービスにて、リスクマネジメント、コンプライアンス、ＣＳＲ、内部統制の構築・評価、内部統制報告制度（日本版ＳＯＸ）対応、内部監査などの幅広い分野でコンサルティング業務に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。