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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

パート・派遣・業務委託等の法律実務　第2版

書いた人の名前 石嵜信憲／編著 鈴木里士／著 宮本美恵子／著
しゅっぱんしゃ 中央経済社
しゅっぱんねんげつ 2008.5
本のきごう 3364/00952/

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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0235208568一般和書２階開架人文・社会在庫 

かんれんしりょう

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3364
労務管理　パート・タイム　派遣労働者　外注管理

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 3364/00952/
本のだいめい パート・派遣・業務委託等の法律実務　第2版
書いた人の名前 石嵜信憲／編著 　 鈴木里士／著 　 宮本美恵子／著
しゅっぱんしゃ 中央経済社
しゅっぱんねんげつ 2008.5
ページすう 363p
おおきさ 21cm
ISBN 978-4-502-96570-8
ぶんるい 3364
いっぱんけんめい 労務管理 　 パート・タイム 　 派遣労働者
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい パートタイマーや契約社員、派遣・業務委託など、多様化する外部労働力の利用形態ごとに、人材活用や労務管理の実務ポイントを、労働法分野の第一人者が詳述。労働契約法・改正パートタイム労働法に対応。
タイトルコード 1000810012471

ようし 雇用社会の変化にともない、労使を規律する法も現状を反映した内容を求められている。本書は、２００８年３月１日施行の労働契約法および同年４月１日施行の改正パートタイム労働法を織り込み、非正規社員の労務管理のポイントを解説するものである。
もくじ 序章　多様化する人材利用とその法的問題
第１章　各労働力利用形態の定義
第２章　基本となる正社員の労務管理
第３章　特殊雇用形態者の労務管理と個人との委任・請負契約の締結
第４章　他人が雇用する労働力の各利用形態
第５章　問題とされる偽装請負
第６章　各労働力の比較検討
ちょしゃじょうほう 岩嵜 信憲
　明治大学法学部卒業後、１９７５年司法試験合格、７８年弁護士となる。以来、労働事件を経営者側代理人として手がける。現在、経営法曹会議常任幹事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
鈴木 里士
　１９９８年中央大学法学部卒業。９９年司法試験合格。０１年司法修習修了（５４期）弁護士登録（第一東京弁護士会所属）、石嵜信憲法律事務所入所(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
宮本 美恵子
　２００１年青山学院大学大学院法学研究科博士前期課程修了、石嵜信憲法律事務所入所。０４年社会保険労務士試験合格。０５年社会保険労務士登録（東京都社会保険労務士会所属）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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