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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

合併人事

著者名 三神万里子／著 細田浩之／著
出版者 翔泳社
出版年月 2002.01
請求記号 3364/00380/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3331005888一般和書２階書庫　在庫 

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人事管理　企業集中

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/00380/
書名 合併人事
著者名 三神万里子／著 　 細田浩之／著
出版者 翔泳社
出版年月 2002.01
ページ数 234p
大きさ 20cm
ISBN 4-7981-0113-3
一般注記 表紙の書名:Human resources after a merger
分類 3364
一般件名 人事管理 　 企業集中
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009911068530

要旨 何が起こるのか？誰が切られるのか？合併現場を体験した人事コンサルタントと合併企業５０社を取材したジャーナリストが明らかにする、合併人事の「エゴ」と「ロジック」。
目次 第１部　エゴの衝突―何が起こるのか？（何が起こるのか？
人員削減
合併後の混乱
日本の合併、外資の合併）
第２部　ヒトのデューデリ―何を見られるのか？（ヒトのデューデリ（人材評価）
人的資質とアセスメント（将来性選別）
合併人事とあなたのキャリア
合併人事の理想と現実―経営者、人事担当者の方へ）
著者情報 三神 万里子
　慶応義塾大学環境情報学部卒。フリージャーナリスト。プレジデント、東洋経済ベンチャークラブほか経済誌や一般誌にて、年間約１００人以上の人事関係者、５００人以上のビジネスマン、ビジネスウーマンにインタビューし、執筆を行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
細田 浩之
　日本ヒューレット・パッカードの採用・人材開発マネージャーを経て独立し、アビリティデザイン株式会社を設立。同社社長、会長、イーキャリア株式会社取締役として、人材採用、教育等、人事全般でのコンサルティングを提供。現在はフリーの人事コンサルタントとして活躍中。最新の採用・人材開発のセオリーを導入し、企業の事業戦略に伴うワークフォースに関する人事全般でのコンサルティングを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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