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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

中小企業の「組織作り」「研修」「評価」はこうして行う　ズブの素人を早く一人前にする本

著者名 北見昌朗／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 1998.11
請求記号 3364/00114/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0233335587一般和書２階書庫　在庫 
2 瑞穂2931448670一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/00114/
書名 中小企業の「組織作り」「研修」「評価」はこうして行う　ズブの素人を早く一人前にする本
著者名 北見昌朗／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 1998.11
ページ数 211p
大きさ 19cm
ISBN 4-492-08961-6
分類 3364
一般件名 人事管理
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009810051145

要旨 「できない人」を「できる人」に変える研修の仕組み、昇給や賞与を合理的に決定する方法がわかる本。
目次 第１章　会社の魅力作り編―人の集まる会社作り
第２章　組織作り編―競争に勝てる組織作り
第３章　研修編―「できない人」を「できる人」に変える研修の行い方
第４章　評価編―昇給・賞与を合理的に決定する
第５章　日報編―日報を活用して業務改革
第６章　ステップアップシートの事例集


内容細目表：

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