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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

アドラーに学ぶ人はなぜ働くのか (ベスト新書)

書いた人の名前 岸見一郎/著
しゅっぱんしゃ ベストセラーズ
しゅっぱんねんげつ 2024.12
本のきごう 159/10716/


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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 千種2832414508一般和書一般開架 貸出中 

かんれんしりょう

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1594 1594

しょししょうさい

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本のきごう 159/10716/
本のだいめい アドラーに学ぶ人はなぜ働くのか (ベスト新書)
書いた人の名前 岸見一郎/著
しゅっぱんしゃ ベストセラーズ
しゅっぱんねんげつ 2024.12
ページすう 235p
おおきさ 18cm
シリーズめい ベスト新書
シリーズかんじ 617
ISBN 978-4-584-12617-2
ちゅうき 「アドラーに学ぶよく生きるために働くということ」(2016年刊)の改題,加筆増補新版
ぶんるい 1594
いっぱんけんめい 人生訓
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい アドラー心理学の研究も行う哲学者が、「なぜ働くのか」という根本的な問題を考え、「働くことの意味」をどう見るかについて考察する。さらに、職場の対人関係の問題を取り上げ、風通しがよくなるための具体的な方法も提案。
しょし・ねんぴょう 文献:p232〜235
タイトルコード 1002410063827

ようし 『嫌われる勇気』著者が教える、本当に幸せになれる働き方。今の仕事、「天職です」と言えますか?「自分に価値がある」と思えない職場にいつづける必要はない。
もくじ 序 よく生きるために働くということ
第1章 なぜ働くのか(働くことが当然とされているが
働けない人 ほか)
第2章 あなたの価値は「生産性」にあるのではない(自分の価値は仕事以外でも見出せる
働けなくなった時 ほか)
第3章 職場の対人関係を改善するために(失敗や問題行動の原因を探しても意味がない
対人関係の中で考える ほか)
第4章 幸せに生きるためのこれからの働き方(仕事のモチベーション
人生の調和 ほか)
ちょしゃじょうほう 岸見 一郎
 哲学者。1956年、京都生まれ。京都大学大学院文学研究科博士課程満期退学(西洋哲学史専攻)。専門の哲学に並行してアドラー心理学の研究をしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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