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資料情報
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| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 請求記号 |
3662/01824/ |
| 書名 |
クラスター化する高度人材の国際労働移動 ポジション獲得競争を勝ち抜く集団 |
| 著者名 |
松下奈美子/著
|
| 出版者 |
日本評論社
|
| 出版年月 |
2024.3 |
| ページ数 |
11,280p |
| 大きさ |
22cm |
| ISBN |
978-4-535-54070-5 |
| 分類 |
3662
|
| 一般件名 |
労働移動
外国人労働者
|
| 書誌種別 |
一般和書 |
| 内容紹介 |
なぜ高度人材の国際的な労働市場はある特定の集団同士の競争によってクラスター化するのか。なぜ高度人材の国際移動の方向性はリージョナル化するのか。社会学的な分析視角から高度人材の国際的な移動を解明する。 |
| 書誌・年譜・年表 |
文献:p269〜280 |
| タイトルコード |
1002310097814 |
| 要旨 |
歴史上の人物の言葉でリーダーの悩みは9割解決する!歴史人物26人の成功と失敗の本質。 |
| 目次 |
第1章 人を動かすリーダー力 第2章 モノは知恵で活かされる 第3章 お金は後からついてくる 第4章 情報を活かした者が勝負を制する 第5章 目標は言葉に表して、実現に向けて動くのみ 第6章 健康を優先しない者に優れたリーダーはいない |
| 著者情報 |
増田 賢作 歴史通の経営コンサルタント。小宮コンサルタンツコンサルティング事業部長・エグゼクティブコンサルタント。1974年、広島市生まれ。早稲田大学法学部卒業後、生命保険会社、大手コンサルティング会社、起業を経て、現在に至る。小学1年生のころから偉人の伝記を読むのが好きで、徳川家康などの伝記や漫画を読みあさっていた。小学4年生のとき、両親に買ってもらった「日本の歴史」シリーズにハマり過ぎて、両親からとり上げられるほどだった。中学は中高一貫の男子校に進学。現在は経営コンサルタントとして経営戦略の立案・実践や経営課題の解決を支援するなど、100社以上の経営者・経営幹部と向き合い、歴史を活かしたアドバイスも多数実践してきた。本作が初の著作となる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 小和田 哲男 戦国時代史研究の第一人者。NHK大河ドラマの時代考証を担当。また、歴史番組でのわかりやすい解説には定評がある。1944年、静岡市生まれ。早稲田大学大学院文学研究科博士課程修了。静岡大学教育学部教授を経て、同大学名誉教授。文学博士。公益財団法人日本城郭協会理事長。専門は日本中世史。戦国武将に関する著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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