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蔵書情報

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所蔵数 27 在庫数 18 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

おばけのはなし　1 　(寺村輝夫のむかし話)

著者名 寺村輝夫／文 ヒサクニヒコ／画
出版者 あかね書房
出版年月 1977.6
請求記号 913/03640/１

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237843263じどう図書児童書庫　在庫 
2 鶴舞0238040661じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
3 鶴舞0238455596じどう図書じどう開架ていがく年貸出中 
4 西2132208873じどう図書じどう開架むかし話在庫 
5 熱田2232251807じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
6 熱田2232340360じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
7 南2332178595じどう図書じどう開架ていがく年貸出中 
8 東2431916457じどう図書書庫むかし話在庫 
9 中村2532087430じどう図書じどう開架ていがく年貸出中 
10 港2631836109じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
11 北2730999022じどう図書じどう開架むかし話在庫 
12 千種2832227066じどう図書じどう開架むかし話貸出中 
13 千種2832329656じどう図書じどう開架　貸出中 
14 瑞穂2932090075じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
15 瑞穂2932244128じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
16 瑞穂2932468966じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
17 中川3032479408じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
18 守山3131862876じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
19 緑3232285720じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
20 名東3331879860じどう図書じどう開架ていがく年貸出中 
21 天白3432203309じどう図書じどう開架ていがく年貸出中 
22 山田4130888698じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
23 南陽4231045974じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
24 楠4331508681じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
25 富田4431627613じどう図書じどう開架ていがく年貸出中 
26 志段味4530744749じどう図書じどう開架むかし話在庫 
27 徳重4630445148じどう図書じどう開架むかし話貸出中 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 913/03640/１
書名 おばけのはなし　1 　(寺村輝夫のむかし話)
著者名 寺村輝夫／文 　 ヒサクニヒコ／画
出版者 あかね書房
出版年月 1977.6
ページ数 111p
大きさ 22cm
シリーズ名 寺村輝夫のむかし話
ISBN 4-251-06011-3
ISBN 978-4-251-06011-2
分類 913
書誌種別 じどう図書
内容注記 内容:のっぺらぼう,ひとつ目こぞう,ばいろんばけもの,ばけものたいじ,かっぱのいずみ,糸ぐるまの女,こめくわぬよめさん,ばけねこおどり,目なしゆうれい
タイトルコード 1009410017932

要旨 店長の「聴く力」を高めることで、お店はどんどん「スタッフが辞めない店」に成長する。スタッフから、感じていること、思っていることを引き出し続けることで、スタッフに「成長実感」を感じさせることができ、ますます店の売上げは上がり続けて「売れる店」ができる！
目次 ＰＲＯＬＯＧＵＥ　「あなたと一緒に働けてよかったと言われる店長」は６つのステージを上りながら自分とバイトを成長させている
１　「快適な労働環境」を作る習慣―厳しい労働環境なんてあってはならない
２　「報酬・承認」の習慣―時給を上げるだけでは「本当の満足」は得られない
３　「目標・評価」の習慣―達成感があるから楽しく働ける
４　「成長・主体性」の習慣―成長を実感できるから続けられる
５　「貢献・責任」の習慣―貢献している自覚があるからプライドが生まれる
６　「感謝・誇り」の習慣―仲間の存在を感謝すれば、それは自然と誇りになる
ＥＰＩＬＯＧＵＥ　「自分の弱さ」を認識しよう―「一緒に働きたい店長」は自分をしっかり見つめている
著者情報 松下 雅憲
　１９５８年大阪生まれ。１９８０年日本マクドナルド（株）入社。店舗運営の現場と出店戦略に関わること２５年。２００５年４月とんかつ新宿さぼてんを運営する（株）グリーンハウスフーズに入社。執行役員としてエリアマーケティングを活用した店長育成システムを導入し、大きな成果を上げた。２０１２年４月、株式会社ＰＥＯＰＬＥ＆ＰＬＡＣＥを設立し、代表取締役に就任。現場指導３０年のキャリアとマクドナルドおよび新宿さぼてんで確立した独自の「人材育成ノウハウ」「従業員満足度向上ノウハウ」とビジネスコーチとしてのスキルを活かし、のべ１０００人以上の店長が抱えていた「ひとの悩み」を解決している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

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