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一般和書
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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

非正規雇用の待遇差解消に向けて　(JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ)

著者名 労働政策研究・研修機構／編
出版者 労働政策研究・研修機構
出版年月 2017.7
請求記号 3668/00175/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237247325一般和書２階開架人文・社会在庫 

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ドイツ-歴史

書誌詳細

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請求記号 3668/00175/
書名 非正規雇用の待遇差解消に向けて　(JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ)
著者名 労働政策研究・研修機構／編
出版者 労働政策研究・研修機構
出版年月 2017.7
ページ数 229p
大きさ 21cm
シリーズ名 JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ
シリーズ巻次 No.1
ISBN 978-4-538-52001-8
分類 3668
一般件名 非正規雇用
書誌種別 一般和書
内容紹介 非正規雇用の拡大、正社員との賃金格差など、非正規雇用の諸問題を取り上げ、労働需要側の要因、特に制度要因を中心に分析。人事管理の方法や正社員の働き方、事業所属性等が非正規雇用の問題に与える影響を明らかにする。
タイトルコード 1001710042258

目次 第１章　発展（九〜一七八九年）―ローマ＝ゲルマン世界の「普遍」支配（ローマ世界とゲルマン世界との融合
キリスト教的世界を狙うドイツ
宗教改革・宗教戦争・宗派共存）
第２章　抵抗（一七八九〜一九四五年）―ドイツ「固有」の自己主張（フランス革命と新しい「普遍」の登場
欧州勢力均衡とドイツ連邦
ドイツ帝国の勃興と孤立
ドイツ国民国家の共和制的再編
大ドイツ帝国の興亡）
第３章　萎縮（一九四五〜一九九〇年）―ドイツ「固有」の自己否定（国家消滅と「修正による再出発
二つの「普遍」大国に従属する東西ドイツ
ドイツ的過去の封印
「六八世代」と「破壊による再出発」
歴史家論争から憲法愛国主義・多文化主義へ）
第４章　再生（一九九〇〜二〇二一年）―新しい「普遍」支配と「固有」の復権（「九〇年世代」の登場
「六八年世代」にいよるドイツの大国化
国民的尊厳の再構築
甦る君主制・教会・軍隊の伝統
「知的戒厳令体制」への反抗
「過去の克服」のブーメラン効果
東独の植民地化とオスタルギー）
著者情報 今野 元
　１９７３年（昭和４８年）、東京都に生まれる。ベルリン大学第一哲学部歴史学科修了、東京大学大学院法学政治学研究科博士課程修了、Ｄｒ。ｐｈｉｌ、博士（法学）（東京大学）、愛知県立大学専任講師、准教授を経て、現在、愛知県立大学外国語学部教授。専門は欧州国際政治史、ドイツ政治思想史、日本近現代史(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

1 非正規雇用の諸問題と本書のねらい   7-31
小野 晶子／著
2 非正規化の要因を事業特性や雇用特性から考える   32-61
小野 晶子／著
3 なぜ正規・非正規雇用者間の賃金格差が生じるのか   62-97
馬 欣欣／著
4 非正規雇用者の能力開発   98-121
阿部 正浩／著
5 どのような人事制度下で働いている非正規雇用者が将来に希望を持っているのか   122-163
森山 智彦／著
6 転職による正社員転換と雇用の安定   164-190
高橋 康二／著
7 非正規雇用者の組織化と発言効果   191-216
前浦 穂高／著
8 非正規雇用の待遇差の解消にむけて:まとめと政策示唆   217-227
小野 晶子／著
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