蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
句ごころ
|
著者名 |
皆吉爽雨/著
|
出版者 |
さかの書房
|
出版年月 |
1948 |
請求記号 |
S9113/00693/ |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
鶴舞 | 2010404891 | 6版和書 | 2階書庫 | | 禁帯出 | 在庫 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
S9113/00693/ |
書名 |
句ごころ |
著者名 |
皆吉爽雨/著
|
出版者 |
さかの書房
|
出版年月 |
1948 |
ページ数 |
127p |
大きさ |
19cm |
一般注記 |
表紙の書名:句ごゝろ |
分類 |
91136
|
一般件名 |
俳句
|
書誌種別 |
6版和書 |
タイトルコード |
1009940034764 |
要旨 |
高度人材から技能実習・特定技能まで全ての業界に対応!在留資格の申請実績豊富な行政書士法人がノウハウを開示!事例・ケーススタディ満載!うっかりミスが退去強制処分に?複雑な在留資格を雇用の観点からわかりやすく解説! |
目次 |
序章 在留資格制度を理解しよう(在留資格制度の変遷 在留資格の分類と本書で扱う在留資格 ほか) 第1章 高度人材に関する在留資格―「技術・人文知識・国際業務」「企業内転勤」「高度専門職」(在留資格該当性について 基準適合性について ほか) 第2章 現業を含む在留資格―「技能実習」「特定技能」(技能実習(外国人技能実習制度について 企業単独型と団体監理型 ほか) 特定技能(新たな在留資格「特定技能」 2つの在留資格 ほか)) 第3章 短期滞在(中長期滞在者と短期滞在者との違い 短期滞在で認められる活動の範囲 ほか) 第4章 トピックス―コンプライアンスの視点から(うっかりミスが退去強制処分に?外国人の在留期限切れと雇用企業の責任 パート・アルバイトで外国人を雇用―資格外活動許可 ほか) |
著者情報 |
鶴野 祐二 行政書士法人シンシアインターナショナル代表社員。行政書士、中小企業診断士。1973年千葉県生まれ。住友商事株式会社を経て、2008年に独立。東京商工会議所海外展開エキスパート(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 山岸 孝浩 行政書士法人シンシアインターナショナル副代表。特定行政書士。1972年埼玉県生まれ。アパレルメーカー勤務を経て、2013年に独立後2018年に同法人と合流。神奈川県行政書士会国際部員、在留資格関連セミナーの講師も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 太田 洋子 行政書士法人シンシアインターナショナル社員。行政書士、弁理士。1980年生まれ。特許事務所、一部上場化学メーカーを経て、2010年に特許事務所および行政書士事務所を設立。2013年に同法人と合流(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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