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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

クラスター化する高度人材の国際労働移動　ポジション獲得競争を勝ち抜く集団

著者名 松下奈美子／著
出版者 日本評論社
出版年月 2024.3
請求記号 3662/01824/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0210966404一般和書２階開架人文・社会在庫 

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労働移動　外国人労働者

書誌詳細

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請求記号 3662/01824/
書名 クラスター化する高度人材の国際労働移動　ポジション獲得競争を勝ち抜く集団
著者名 松下奈美子／著
出版者 日本評論社
出版年月 2024.3
ページ数 11,280p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-535-54070-5
分類 3662
一般件名 労働移動 　 外国人労働者
書誌種別 一般和書
内容紹介 なぜ高度人材の国際的な労働市場はある特定の集団同士の競争によってクラスター化するのか。なぜ高度人材の国際移動の方向性はリージョナル化するのか。社会学的な分析視角から高度人材の国際的な移動を解明する。
書誌・年譜・年表 文献:p269〜280
タイトルコード 1002310097814

目次 第１章　国境を越えるヒトの労働移動
第２章　アメリカを目指す高度人材
第３章　ヨーロッパの非英語圏における高度人材の移動
第４章　アジアから日本へ移動する高度人材
第５章　ｅ‐Ｊａｐａｎ戦略とＩＴ人材の受け入れから育成へ
第６章　情報通信産業への高度人材の誘致政策
第７章　韓国から日本へ移動する高度人材
第８章　日本のＩＴ産業でポジションを獲得する外国人ＩＴ人材
第９章　中国から日本へ移動しようとする高度人材
第１０章　若年外国人の労働市場参入を阻む日本型雇用
第１１章　高度人材の移動はなぜリージョナル化し、クラスター化するのか
著者情報 松下 奈美子
　鈴鹿大学国際地域学部教授。２００３年慶應義塾大学法学部政治学科卒業。２０２３年鈴鹿大学国際地域学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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