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一般和書
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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

戦国期室町幕府と将軍

著者名 山田康弘／著
出版者 吉川弘文館
出版年月 2000.07
請求記号 21047/00050/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0210502423一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 933/15930/
書名 終わりの感覚　(CREST BOOKS)
著者名 ジュリアン・バーンズ／著 　 土屋政雄／訳
出版者 新潮社
出版年月 2012.12
ページ数 188p
大きさ 20cm
シリーズ名 CREST BOOKS
ISBN 978-4-10-590099-1
原書名 The sense of an ending
分類 9337
書誌種別 一般和書
内容紹介 引退生活を送る男のもとに、日記と500ポンドを彼に遺した女性がいると手紙が届く。女性は学生時代の恋人ベロニカの母親で、日記は自殺した彼の親友のものだった。別れたあとベロニカは親友の恋人となっていたのだが…。
タイトルコード 1001210095372

要旨 “年上の部下”と“年下の上司”の狭間で、“理想の働き方を求めるワーママ”と“メンタル面に弱い後輩”の悩みを聞きながら、ちょっと高めの予算目標に挑む現場マネジャー―。人事・人材開発のスペシャリストが「新しい働き方」を語り合う。
目次 第１章　なぜマネジャーに“現場仕事”が増えるのか―「部下に任せる」ための人材育成トレーニング（なぜ仕事を「振る」のか
育成と調整のコスト　ほか）
第２章　なぜ産休社員への人員補充がないのか―部下のワーク・ライフ・バランスを考えるトレーニング（一人抜けても補充はなし、目標も変わらない
共稼ぎ夫婦が直面する「小学校の壁」　ほか）
第３章　なぜ「働かないおじさん」の給料が高いのか―新しい評価と組織づくりのトレーニング（なぜ上司は無能に見えるのか
働かないおじさんのやり方　ほか）
第４章　なぜ新規事業のハシゴはすぐ外されるのか―「会社と成長」を考えるトレーニング（新規事業推進室はなぜつくられる？
コンフリクトを背負う宿命　ほか）
第５章　なぜ転職すると給料が下がるのか―「これからの自分の働き方」を思考するトレーニング（いっそ“部長部”をつくろうか？
会社にしがみつく自分に気づくとき　ほか）


内容細目表：

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