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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

ことばと社会　23号 　多言語社会研究 　パンデミックの社会言語学

著者名 『ことばと社会』編集委員会／編
出版者 三元社
出版年月 2021.10
請求記号 801/00065/２３

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237948989一般和書２階開架文学・芸術在庫 

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書誌詳細

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請求記号 801/00065/２３
書名 ことばと社会　23号 　多言語社会研究 　パンデミックの社会言語学
著者名 『ことばと社会』編集委員会／編
出版者 三元社
出版年月 2021.10
ページ数 304p
大きさ 21cm
巻書名 パンデミックの社会言語学
ISBN 978-4-88303-537-3
分類 80103
一般件名 言語社会学-雑誌
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1002110061759

要旨 どうすれば、「問題社員」を採らずにすむのか？現場から、「いい人を採用してくれてありがとう」と言われるには？こうすれば、「採用担当者の悩み」は解決できる。
目次 １章　もし、問題社員を採用してしまうと
２章　問題社員の共通点とは
３章　問題社員を入口段階で見きわめよう
４章　書類選考で見きわめよう
５章　面接で見きわめよう
６章　筆記試験で見きわめよう
７章　グループディスカッションで見きわめよう
８章　採用のミスマッチをなくすために
著者情報 松下 直子
　社会保険労務士、人事コンサルタント。株式会社オフィスあん代表取締役。ＡＺ合同事務所主宰。神戸大学卒業後、江崎グリコ株式会社に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。人事部門では、採用、育成、人事制度設計と運用、労務管理と幅広く人事業務に携わる。現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の支援にあたる一方で、民間企業や自治体からの研修依頼は、年間２００本を超える（２０１１年実績）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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