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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

君の会社は五年後あるか?　最も優秀な人材が興奮する組織とは 　(角川oneテーマ21)

著者名 牧野正幸／[著]
出版者 角川書店
出版年月 2010.8
請求記号 0073/00648/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2431761119一般和書２階書庫　在庫 

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ワークスアプリケーションズ　人事管理

書誌詳細

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請求記号 0073/00648/
書名 君の会社は五年後あるか?　最も優秀な人材が興奮する組織とは 　(角川oneテーマ21)
著者名 牧野正幸／[著]
出版者 角川書店
出版年月 2010.8
ページ数 172p
大きさ 18cm
シリーズ名 角川oneテーマ21
シリーズ巻次 C-191
ISBN 978-4-04-710251-4
分類 00735
一般件名 ワークスアプリケーションズ 　 人事管理
書誌種別 一般和書
内容紹介 混迷の時代に生き残るのは、優秀な人材が存分に成長できる会社だけだ! イノベーションの源泉として人材の採用に注力し、独自の人事戦略でも注目されるIT企業の経営者がその組織戦略を語る。
タイトルコード 1001010043260

要旨 会社にしがみつく時代は、とうの昔に終わっている。優秀な人材が興奮するフィールドがここにある。働きがいのある会社第１位、創業者が語る組織戦略。
目次 第１章　「働きがいのある会社」とは何か？
第２章　シリコンバレーの衝撃
第３章　無名の会社が優秀な人材を集める方法
第４章　プロセスを重視する「相互多面評価」
第５章　独立ＯＫ、出戻り歓迎！
第６章　巨大化した組織に必要な社内コミュニケーション
第７章　ベンチャーからメガベンチャーへ
著者情報 牧野 正幸
　株式会社ワークスアプリケーションズ代表取締役ＣＥＯ。１９６３年、兵庫県神戸市生まれ。大手建設会社、ＩＴコンサルタントを経て、９６年に同社を設立。創業５年でＪＡＳＤＡＱ上場。同社の製品「ＣＯＭＰＡＮＹ」は、ＥＲＰパッケージ市場において国産パッケージＮｏ．１となっている。イノベーションの源泉として優秀な人材の採用に注力し、「後輩にオススメしたいインターンシップランキング」４年連続１位（ジョブウェブ調べ）の「問題解決能力発掘インターンシップ」を実施(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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